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Accidentes, Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas (corresponde al numeral 4.5.2)

La organización debe establecer y mantener procedimientos para definir laresponsabilidad y autoridad con respecto a:

1.El manejo e investigación de: accidentes, incidentes, no conformidades.
2.La aplicación y realización de acciones para mitigar las consecuencias de los accidentes,incidentes y no conformidades.
3.La iniciación y realización de las acciones correctivas y preventivas
4.La confirmación de la efectividad de las acciones correctivas y preventivas emprendidas.Estos procedimientos requieren la revisión de todas las acciones correctivas y preventivas propuestas mediante procesos de evaluación de riesgos antes de su implementación.

Cualquier accióncorrectiva que se emprenda para eliminar las causas de no conformidades reales y potenciales debe ser apropiada a la magnitud de los problemas y acordes con los riesgos de S & SO encontrados.

Laorganización debe implementar y registrar cualquier cambio en los procedimientos documentados generado por las acciones correctivas y preventivas.



Definiciones de Términos

Accidente de trabajo:Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidentede trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se consideraaccidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Enfermedadprofesional: Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado...