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Este cuestionario es confidencial, su único propósito es ayudar a obtener información útil para su institución. Le agradecemos la sinceridad en sus comentarios.1. ¿Cuándo ingresó en la empresa? Mencione un motivo por el cual ingresó.
2. ¿Considera que su horario actual es suficiente para desarrollar su trabajo? Sí No ¿Por qué?
3. ¿Porqué cree que su trabajo le proporciona beneficio a sus compañeros de trabajo y, en su caso, a las personas externas que acuden a la empresa?
4. ¿Conoce a fondo el trabajo que debedesempeñar? ¿Quién le informó de ello? ·
5. Mencione tres causas por las cuales no pueda desempeñar adecuadamente su trabajo.
6. Cuando tiene algún ·problema, ¿cuenta con el apoyo desu jefe inmediato?
7. ¿Cree necesario tener algún tipo de adiestramiento o de capacitación para realizar su trabajo con más eficiencia? Sí No Si la respuesta es afirmativa,comente en qué le gustaría mejorar.
8. Cuando ingresó en la empresa, ¿le dieron programas de orientación (inducción) sobre la misma?
9. ¿Cómo considera el estilo de supervisión de sujefe inmediato?
10. ¿Cuánto tiempo considera que es necesario para realizar su trabajo diario?
11. En relación con su respuesta anterior, ¿lo realiza en dicho tiempo?
12. ¿Cuenta conlos medios adecuados para realizar sus funciones (ejemplo: computadora, papelería, etcétera? Sí No En caso negativo, ¿qué le falta?
13. ¿Considera que existe un método mejor pararealizar su trabajo? Sí No En caso de que la respuesta sea afirmativa, ¿cuál sería?
14. ¿Comenta con su jefe inmediato sobre alguna problemática que haya observado en su área detrabajo? Sí No En caso afirmativo, ¿qué acciones toma su jefe inmediato?
15. ¿Desea hacer alguna observación adicional para mejorar su trabajo?
¡Gracias por colaborar!