readiabilidad

Páginas: 3 (563 palabras) Publicado: 27 de abril de 2013

En primer estancia la radiabilidad u organización radial nace de la síntesis entre la estructura centralizada y la lineal. Tal organización surge del centro del campo visual y mediante la rotaciónparten numerosas organizaciones lineales.
No se debe confundir la radiabilidad con la organización centralizada, pues en esta última los elementos se vuelven introvertidos dirigiéndose hacia elinterior del esquema visual. Mientras que en la primera, todos los elementos se vuelven dinámicos y extrovertidos que intentas escapar a partir de un centro , que a la vez pueden acoplarse y unirse aotras organizaciones visuales gracias a sus extremidades que aparentan la rotación.

Al igual que la organización central, en la radiabilidad existe un eje central de donde parte la composición, yactúa como eje de los brazos lineales que, a su vez, pueden ser todos ellos iguales, tanto de forma como de longitud y mantener la regularidad formal de toda la organización.
Comúnmente la forma basees regular pues sus partes se relacionan entre sí según un vínculo firme y ordenado, como lo son el triángulo, círculo o cuadrado, entre otras. Generalmente sus características son estables, y suforma total más simétrica respecto a uno o más ejes. Tal regularidad formal se mantiene al alterar las dimensiones o al aumentar y reducir los elementos.

Una variedad específica de la organizaciónradial es el modelo de una giratoria, donde los brazos lineales se prolongan a partir de los lados de un espacio central cuadrado o rectangular. Esta disposición se traduce en un efecto dinámico quevisualmente sugiere un movimientos rotatorio en torno al espacio central.
Las composiciones radiales pueden encontrarse entre sí de diferentes maneras. Pues ya tomándolo como forma, la interrelaciónjuega un papel interesante. Pueden distinguirse 8 maneras diferentes para su interrelación:

a) Distanciamiento. Ambas formas quedan separadas entre sí, aunque pueden estar muy cercabas.
b) Toque:...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS