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6 MOTIVOS HACIA LA ZANJA SU ARRANQUE DE TRABAJO CORPORATIVO Hace unos meses sobre un avión que viaja atrás de un acontecimiento que habla, encontré " a un amigo de aeroplano " quien no era felizsobre su " el trabajo de América típico Corporativo. " Aunque este tipo en su a finales de los años 30 siguiera repitiendo esto él era agradecido tener un trabajo, él se abrió a mí como un amigo deaeroplano sólo puede. Él describió su trabajo corriente como " una jaula de salario que chupa alma, políticamente correcta. " De hecho, en un país donde la Pequeña Administración de empresa ahora hace uninforme más del 60 por ciento de todos los nuevos empleos ha sido creado por pequeños negocios, este miembro disgustado de América corporativa confesada a mí que él en realidad quiso comenzar su propionegocio. Mucho a mi sorpresa, después compartir su situación conmigo, él dijo, " He estado ahorrando encima de, pero realmente estoy preocupado sobre lo que pasa si mi idea de negocio no trabaja. "Como él hablaba, una pequeña cotización de Presidente Dwight Eisenhower apareció en mi cráneo, que compartí con él, " Si usted quiere la seguridad total, vaya a la prisión. Ellos son usted sonalimentados, vestidos y la asistencia médica dada. La única cosa que carece ... es la libertad. " A esta hora, yo podría oler algo quemando dentro de este " el amigo de aeroplano " llamó el fuego de deseo. Élexplicó los beneficios que él tenía incluyendo el seguro, el retiro y almuerzos locales pero sus contribuciones fueron inadvertidas y su trabajo no era significativo. Él compartió la realidad desesión en una personalidad neutro cúbico entre los miles de otras personas que siguen insistiendo en cerca del silencio como ellos trabajaron sobre tareas llenas de la burocracia, procedimientos y jerga.Él más aún podía explicar a su familia lo que él hizo de profesión. Le expliqué, por el contraste, he sido independiente desde la edad de 18 y que cada día despierto levantan la sensación impar que...