Reajuste Automatico de la Remuneración Principal

Páginas: 19 (4608 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2014
Arturo Francisco Basualdo Hilario
ABOGADO
http://blog.pucp.edu.pe/blog/consultaslegales
Celular: 01 – 992763676 / f0009023@pucp.pe

EL REAJUSTE AUTOMÁTICO DE LA "REMUNERACIÓN PRINCIPAL"
POR MANDATO DEL DECRETO DE URGENCIA Nº 105-2001.
(COMENTARIOS A LA CASACIÓN Nº 6670-2009-CUSCO)

I.

EL CASO:

1.1

ANTECEDENTES DEL PROCESO:

a)

La señora María Nieves

Cruz Loaiza deCampana, quien laboró como

profesor, Directora de Centro Educativo, comprendida en la Ley del
Profesorado, Ley Nº 24029, publicada el 15 de diciembre de 1984, cesó el
31 de marzo de 1987, siendo a partir de esa fecha, pensionista del régimen
previsional del Decreto Ley Nº 20530.

1

Arturo Francisco Basualdo Hilario
ABOGADO
http://blog.pucp.edu.pe/blog/consultaslegales
Celular: 01 –992763676 / f0009023@pucp.pe

b)

La pensionista solicitó a nivel administrativo se proceda al reajuste de su
pensión definitiva, en función a la remuneración básica establecida por el
Decreto de Urgencia Nº 105-2001, y como consecuencia de ello, se proceda
a reajustar las bonificaciones personal, diferencial y especiales, así como la
compensación vacacional, con los correspondientes reintegrosdesde el mes
de setiembre de 2001, así como el pago de intereses.

c)

Mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 632-2008-GR-CUSCO/PE de
fecha 06 de mayo de 2008, se denegó el pedido de la pensionista, por lo
que la demandante, interpuso una demanda de Nulidad de Acto
Administrativo, tramitada en la vía de Proceso Contencioso Administrativo.

1.2

PRONUNCIAMIENTO DEL PODER JUDICIAL:a)

Tanto la sentencia de Primera instancia como la sentencia de Vista,
declararon

INFUNDADA

la

demanda,

expresando

como

principal

fundamento que el Decreto Legislativo Nº 847, que congeló los montos
remunerativos, está autorizando la posibilidad que mediante un Decreto
Supremo se incremente “los montos en dinero de los conceptos señalados”
por éste, lo que en elpresente caso habría sucedido con el monto
correspondiente al concepto remunerativo “Remuneración Básica” al darse
el Decreto de Urgencia Nº 105-2001, incrementando dicho monto, no otro
u otros conceptos en la suma de S/. 50.00 Nuevos Soles.
b)

Señalan además que el Decreto Supremo Nº 109-2001-EF establece en la
segunda parte de su artículo 4º que “las remuneraciones, bonificaciones,beneficios, pensiones y en general toda otra retribución que se otorgue en
función a la remuneración básica, remuneración principal o remuneración
total permanente, continuarán percibiéndose en los mismos montos, sin
reajustarse, de conformidad con el Decreto Legislativo Nº 847, por lo que
éste último ha congelado los montos correspondientes a los conceptos
2

Arturo Francisco Basualdo HilarioABOGADO
http://blog.pucp.edu.pe/blog/consultaslegales
Celular: 01 – 992763676 / f0009023@pucp.pe

remunerativos establecidos por el decreto supremo Nº 057-86-PCM
modificados sólo en cuenta a la Remuneración Básica con efecto en la
Remuneración Principal, más no con relación a los otros conceptos
remunerativos como son las bonificaciones reclamadas por la demandante,
por lo que la demandadeviene en Infundada.
c)

La demandante, al no encontrarse conforme con las sentencias emitidas,
interpone

Recurso

de

Casación,

siendo

que

la

Sala

de

Derecho

Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia, en la
Casación Nº 6670-2009-CUSCO de fecha 06.10.2011, declaro FUNDADO el
Recurso de Casación, y actuando en sede de instancia, declaróFundada la
demanda, ordenando al Gobierno Regional de Cusco, cumpla con efectuar
el cálculo de la bonificación personal que determina el artículo 52º, tercer
párrafo de la Ley 24049, modificado por el artículo 1º de la Ley 25212, de
acuerdo a la remuneración básica señalada en el Decreto de Urgencia 1052001, así como la bonificación diferencial y las bonificaciones dispuestas
por los Decretos de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • reajuste
  • Remuneracion
  • remuneracion
  • remuneracion
  • Que es la remuneracion
  • Remuneracion
  • La Remuneracion
  • remuneracion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS