Real

Páginas: 3 (600 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2014
CNSC t:
REPÚBLICA DE COLOMBIA

ACUERDO No

(

624

1 3 AGO. 2014

)

"Por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos
vacantespertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa del Departamento
Administrativo para la Prosperidad Social, Convocatoria No. 320 de 2014 - DPS"
LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC,
Enuso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el artículo 130 de la
Constitución Política, en los artículos 11 y 30 de la Ley 909 de 2004, en los artículos 11 y 13 delDecreto 1227 de 2005 y,
CONSIDERANDO QUE:

.

El artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los órganos y entidades del
Estado son de carrera, salvo las excepcionesallí previstas y que el ingreso a los cargos de cañera y el
ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley
para determinar los méritos y lascalidades de los aspirantes.
A su turno, el artículo 130 de la Carta dispone: "Habrá una Comisión Nacional del Servicio Civil responsable
de la administración y vigilancia de las carreras de losservidores públicos, excepción hecha de las que tengan
carácter especial".
El artículo 7° de la Ley 909 de 2004, establece: "Naturaleza de la Comisión Nacional del Servicio Civil. La
Comisión Nacional delServicio Civil prevista en e! articulo 130 de la Constitución Política, responsable de la
administración y vigilancia de las carreras, excepto de las carreras especiales, es un órgano de garantía yprotección de! sistema de mérito en el empleo público en los términos establecidos en la presente ley, de
carácter permanente de nivel nacional, independiente de las ramas y órganos del poderpúblico, dotada de
personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio.
Con el fin de garantizar la plena vigencia del principio de mérito en el empleo público de carrera administrativa,...
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