REALIDAD NACIONAL EMPLEO 2

“UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS”
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

TEMA

:

EL EMPLEO EN EL PERÚ

ASIGNATURA

:

REALIDAD NACIONAL

PROFESOR

:

GARAVITO ARONI LUIS ANGEL

INTEGRANTES

:

CARLIN MALLMA, FRANK ARMANDO
GAMARRA LIMACO, KAREN ZARA
JAUREGUI CANO, ROY ENRIQUE
ROJAS CIPRIAN, YOVANA

CICLO

:

VII

AYACUCHO_PERU
2015

INTRODUCCION
El presente trabajo trata de la problemática del empleodonde intervienen otras
variables, tales como la inversión, el nivel educativo, las normas legales, etc. Lo
que equivale a señalar que el tema del empleo es uno de los más importantes y
sensibles para la viabilidad económica y social del país.

En primer lugar se exploran el concepto o definición de empleo, para entender
con claridad el tema, considerando el PEA como el medidor de los empleados ydesde los cuantos años están aptos para trabajar; el sub empleo cuya
ocupación no es adecuada cuantitativa y cualitativamente, respecto a
determinadas normas; ver los factores que agudizan el problema de empleo en
el Perú y también tocaremos el desempleo en toda su definición, clases y toda
su importancia e influencia en el país.

En segundo lugar tenemos el análisis socio coyuntural del empleodonde
podemos definir el ranking de competitividad que poseemos frente a otras
economías, también veremos el empleo informal en el Perú y todos sus
factores; podremos analizar el crecimiento de empleo y por ultimo tocaremos la
demanda de todos los empleos de las empresas privadas y su grado de
importancia. Todo ello con el fin de ver la realidad situacional de empleo en el
Perú.

RESUMEN

Hablar deempleo y desempleo es algo muy complejo, puesto que ésta
problemática envuelve a toda la sociedad. Ell trabajo realizado tales como
definiciones, estadísticas, causas, consecuencias, etc. sobre empleo y
desempleo. Así es importante considerar aspectos importantes tales como:

Que debido a la enorme movilidad existente en el mercado de trabajo, el
fenómeno del desempleo necesita ser visto desde unaperspectiva más
amplia. Así por ejemplo, se encuentra que un 26% de la Población
Económicamente Activa (PEA), experimenta por lo menos un período de
desempleo al año y que el tiempo de desocupado durante el año en el
mercado de trabajo es de 8,4 semanas.

Por otro lado, el principal hallazgo consiste en que la duración del desempleo
es relativamente corta debido a que muchas personas optanrápidamente por
la inactividad. Es decir, cuando las personas dejan de trabajar muchos pasan a
reportarse no como desempleados sino como inactivos y los ingresos al
empleo no provienen principalmente del desempleo sino de una situación de
inactiva.
El crecimiento de la población económicamente activa (PEA) es superior al
crecimiento de la población total. El incremento en la tasa de actividad
femenina y laevolución de la población en edad de trabajar son la causa de
este desigual crecimiento.

CAPITULO I
EL EMPLEO Y DESEMPLEO

1.1. EL EMPLEO
1.1.1. DEFINICION
El empleo puede entenderse como la ocupación u oficio, que
desempeña una persona en una unidad de trabajo, que le confiere la
calidad de empleado, o desde el punto de vista del empleador, como
aquel que ocupa a alguien en puesto laboral,generando empleo como
sinónimo de trabajo.

1.1.2. EL PEA
Es el conjunto de personas que en una sociedad determinada, ejercen
habitualmente una actividad económica o están en aptitud de trabajar
aunque se encuentren momentáneamente sin ocupación por causas
ajenas a su voluntad.
La PEA está constituida por los productores, es decir, por quienes
desempeñan alguna función en la actividad productiva dela sociedad o
están en posibilidad de hacerlo por sus condiciones de edad y aptitud,
aunque transitoriamente carezcan de empleo.
El concepto de “persona económicamente activa” debe ser considerado
en relación con la organización del trabajo en cada sociedad. Es, por
tanto, un concepto relativo que siempre está referido a las características
culturales de cada lugar.
Con el paso del tiempo los...