Realidad social



ÍNDICE
1- REALIDADES SOCIALES Y /O SITUACIONES PROBLEMAS 
2- REALIDADES SOCIO-PERSONALES Y/O SITUACIONES PROBLEMAS QUE PRESENTAN LOS PERSONAJES PRINCIPALES
3- ENCUADRE TEÓRICO-FILOSÓFICO
4- REFLEXIONES Y CONCLUSIONES















1-REALIDADES SOCIALES Y /O SITUACIONES PROBLEMAS 
La realidad social que observamos en la película, es la de una empresa que despide acasi doscientos de sus trabajadores, ya que ha encontrado otro personal que le sale más beneficioso y efectivo, ya que realizan el mismo trabajo por un sueldo inferior.
Parte de los trabajadores despedidos se marchan de la empresa con una indemnización, que en un primer momento hace que estos queden conformes al recibir dicha cantidad de dinero y firmen un acuerdo. Pero, posteriormente algunos sedan cuenta de que la situación para encontrar un nuevo empleo es muy difícil por lo que el dinero de la indemnización no les dará para subsistir durante mucho más tiempo.
La otra parte de los trabajadores despedidos que no recibieron la indemnización, se marcharon de la empresa sin derecho a nada, con lo cual su situación se presenta más difícil.
La realidad es que cada uno tiene unestilo de vida diferente, una familia, unos pensamientos de futuro y una visión de la vida distinta, pero todos sufren algo en común y es que los han echado de su trabajo de toda la vida y se ven ante un futuro negro y con muy pocas posibilidades de mejora.
Por otro lado, podemos observar que no solo el despedido afecta a la economía de la persona que lo sufre, sino se observa la degradaciónpersonal que dichas personas sientes al no sentirse útiles para sus familias, a sentirse incluso un lastre ya que no lograr aportar dinero para el mantenimiento de sus hogares y/o familias.








2- REALIDADES SOCIO-PERSONALES Y/O SITUACIONES PROBLEMAS QUE PRESENTAN LOS PERSONAJES PRINCIPALES
-Amador: es el mayor, por lo que su situación al ser despedido es mucho más difícil a la hora deencontrar un nuevo empleo. Al verse sin posibilidades para encontrar trabajo, Amador se refugia en la bebida y su mujer lo deja. Su situación es caótica, su casa está muy deteriorada y descuida su salud. No tiene ninguna esperanza y termina suicidándose.
-Santa: es uno de los empleados despedidos de la empresa que no tuvo derecho a nada. Su situación es difícil, pero no tiene una familia a laque mantener, esto hace que a pesar de su situación, respire un poco más tranquilo. Tiene la esperanza de encontrar un trabajo, que es lo imprescindible.
-José: está casado y no busca trabajo porque está indignado por perder el trabajo de toda su vida. Ve como su situación al ser despedido pone en riesgo su matrimonio y él no hace nada por cambiarla, sino que se refugia en la bebida, la cual aveces hace que pierda los papeles y deteriore su matrimonio.
-Lino: es un hombre casado y con un hijo, su situación no es buena, pero él acude constantemente a entrevistas de trabajo. Esto hace que su mujer vea como él se preocupa aunque ambos están cansados de que no le llamen nunca para trabajar. Su edad le preocupa a la hora de encontrar empleo, pero él no pierde la esperanza y sigueintentándolo.
-Rico: este trabajador despedido, montó un bar con el dinero de la indemnización, y aunque las cosas podrían irle mejor, tiene para vivir día a día. Tiene una hija a la que mantener.
-Reina: tras ser despedido, encontró un trabajo de vigilante de un edificio en construcción, y esto hace ha hecho que se abra una brecha entre él y sus amigos y se cree una especie de recelo.

-Ana:Es la mujer de José y tiene la esperanza de que las cosas puedan cambiar algún día, ya que ella trabaja de noche y sus condiciones de trabajo no son muy buenas. José no pone mucho de su parte, es muy negativo y esto crea discusiones entre ellos.
COMPLETAR CON MAS DATOS Y SI CREEN QUE HAY MÁS PERSONAJES PRINCIPALES PUES LO PONEN.
















3- ENCUADRE TEÓRICO-FILOSÓFICO...