realizar diagnostico social
Páginas: 2 (343 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2013
CÓMO SE REALIZA UN DIAGNÓSTICO SOCIAL
“Los diagnósticos, al igual que las necesidades no son estáticos, cambian o se modifican en la medida que el sujeto interactúa, se moviliza, y el mediosocial recibe y devuelve la presión ejercida por la persona modificando también sus condiciones primarias. Los diagnósticos son evolutivos y sitúan el acento en la interrelación y mutua influencia PERSONA–SOCIEDAD” ( Maite Martín Muñoz) Manual de Indicadores para el Diagnóstico Social. (p. 7)
El diagnóstico social se realiza siguiendo el siguiente procedimiento:
1. RECOGIDA DE INFORMACIÓN: apartir de la entrevista que es el primer contacto con la persona. Busca la participación activa de la persona y se le motivará hacia la reflexión. Lo fundamental en esta etapa es comprender elproblema y establecer un acuerdo.
2. VALORACIÓN O DIAGNÓSTICO: La valoración o diagnóstico se puede clasificar en cuatro partes:
a. La persona
b. La demanda o la necesidad
c. Los recursosinstitucionales disponibles
d. La comunidad
Estos se agrupan en dos bloques:
1. ESTUDIO DE LA REALIDAD SOCIAL: donde se analizará la personalidad del usuario, el contenido específico del problema y suaplicabilidad dentro de la institución.
2. PRONÓSTICO DE LA INTERVENCIÓN: es la valoración técnica e implica una reflexión profesional de toda la información recogida a fin de planificar la intervención.Se identifica lo importante para establecer preferencias de actuación.
3. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE INTERVENCIÓN: en este punto se sigue el siguiente procedimiento:
a. Determinación del núcleode intervención
b. Programación de la intervención
c. Determinación de las unidades de intervención y actividades
d. Intervención propiamente dicha (actividades)
e. Evaluación de la intervenciónREFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Tema 5: Diagnóstico Social. Recuperado el 10 de Abril 2013: http://juanherrera.files.wordpress.com/2008/10/tema5-ts-casos.pdf
Maite Martín Muñoz....
“Los diagnósticos, al igual que las necesidades no son estáticos, cambian o se modifican en la medida que el sujeto interactúa, se moviliza, y el mediosocial recibe y devuelve la presión ejercida por la persona modificando también sus condiciones primarias. Los diagnósticos son evolutivos y sitúan el acento en la interrelación y mutua influencia PERSONA–SOCIEDAD” ( Maite Martín Muñoz) Manual de Indicadores para el Diagnóstico Social. (p. 7)
El diagnóstico social se realiza siguiendo el siguiente procedimiento:
1. RECOGIDA DE INFORMACIÓN: apartir de la entrevista que es el primer contacto con la persona. Busca la participación activa de la persona y se le motivará hacia la reflexión. Lo fundamental en esta etapa es comprender elproblema y establecer un acuerdo.
2. VALORACIÓN O DIAGNÓSTICO: La valoración o diagnóstico se puede clasificar en cuatro partes:
a. La persona
b. La demanda o la necesidad
c. Los recursosinstitucionales disponibles
d. La comunidad
Estos se agrupan en dos bloques:
1. ESTUDIO DE LA REALIDAD SOCIAL: donde se analizará la personalidad del usuario, el contenido específico del problema y suaplicabilidad dentro de la institución.
2. PRONÓSTICO DE LA INTERVENCIÓN: es la valoración técnica e implica una reflexión profesional de toda la información recogida a fin de planificar la intervención.Se identifica lo importante para establecer preferencias de actuación.
3. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE INTERVENCIÓN: en este punto se sigue el siguiente procedimiento:
a. Determinación del núcleode intervención
b. Programación de la intervención
c. Determinación de las unidades de intervención y actividades
d. Intervención propiamente dicha (actividades)
e. Evaluación de la intervenciónREFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Tema 5: Diagnóstico Social. Recuperado el 10 de Abril 2013: http://juanherrera.files.wordpress.com/2008/10/tema5-ts-casos.pdf
Maite Martín Muñoz....
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