rebuenas tareas

Trabajador articulo 8 LFT: Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Trabajo Artículo 8 LFT: Es toda actividad humana, intelectual o material,independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
Trabajador de confianza Artículo 9 LFT: La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de lasfunciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.
Funciones trabajador de confianza:
Dirección
Inspección
Vigilancia
Fiscalización
Las que se relacionen con trabajos personalesdel patrón dentro de la empresa o establecimiento.
Patrón Artículo 10 LFT: Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Representantes del patrónArtículo 11 LFT: Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento.
Intermediario Artículo 12 LFT: Es lapersona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón.
Empresa Artículo 16 LFT: Unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios.Establecimiento Artículo 16 LFT: Unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.

Artículo 123. Todapersona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
El Congreso de la Unión, sincontravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
A.- Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato detrabajo:
Artículo “A” fracción:
1. La duración de la jornada máxima será de ocho horas
2. La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres o...