Rec. Humanos

Unidad II
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO Y RELACIONES CON LAS PERSONAS
Una organización debe de contar con una cualidad en específico y fundamental para que esta pueda trascender, esta seria lahabilidad de poder anticiparse a cualquier suceso o incidente con los trabajadores, ya sea en áreas de trabajo o en área de esparcimiento, así mismo la organización debe de contar con la tenacidad depoder estar atentos a cualquier incidente ya sea despido o incapacidad del mismo, para rápidamente resolverlo llegando a acuerdos directos con los afectados, la organización también debe de estar atentosa las necesidades de sus trabajadores, así mismo es fundamental que una organización cuente con una área destinada y atenta a las necesidades que pueda presentar la misma, con el fin de lograr obtenerinformación importante que pueda ser útil para la capacitación de mas personal potencial a ingresar a la misma, es necesario que antes de laborar en la organización, se lleve una capacitación, estocon el fin de hacer ver a el personal el área, y las actividades que realizaran en la misma, también es importante la capacitación para poder descubrir el área en la que mejor se puede desenvolver lapersona, también para poder conocer las habilidades con las que el trabajador ya cuenta y en que áreas se podría también desenvolver, es el momento para poder hacer miles de preguntas y para cometererrores, para cuando llegado el momento le toque estar en la fila sepa que hacer, esto es con el fin de hacer personal autosuficiente que quiere decir esto, que sean capaces de resolver cualquierproblema o situación que se pueda sucitar.
También en necesario que una vez que el trabajador lleve laborando un tiempo con la organización sea evaluado continuamente, esto con el fin de saber si aun estapersona esta capacitada para continuar en el área que se le asigno desde su llegada o si ya es necesario buscarle alguna otra actividad dentro de la empresa para poder desarrollar, esto acorde a las...