Rechazosss
Páginas: 4 (807 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2010
MATERIA DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION.
La palabra eficiencia Es cumplir un objetivo con el mínimo de recursos disponibles y tiempo.
eficacia. Se define como la capacidad de lograr elefecto que se desea o se espera tras la realización de una acción.
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, Fue uno delos principales exponentes del cientificismo, fundador de la administración cientifica en 1894.
Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, losmecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS :
1.- Estudio de Tiempos y movimientos
2.-Selección de obreros
3.- Responsabilidad compartida
4.- Aplicación a la administración.
MECANISMOS ADMINISTRATIVOS :
1. Estudio de tiempos y movimientos
2. Supervisión funcional
3. Sistemas odepartamentos de producción
4. Principio de la excepción
5. Tarjetas de inscripción
6. Uso de la regla de calculo
7. Estandarización de las tarjetas de instrucción
8. Bonificación de lastarjetas de instrucción
9. Estudio de las rutas de producción
10.Sistema de clasificación de la producción
11.Costo de la producción.
CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS :
1) Descubre que noexiste un sistema totalmente efectivo.
2) El puesto que desempeña el trabajador, no siempre va de acuerdo a sus capacidades.
3) Que no existen incentivos.
4) Que las decisiones se llevan a cabo en losniveles más altos.
5) Que la administración consta de principios aplicables a todas las empresas.
LOS GILBRETH.
LILIAN Y FRANK GILBRETH:
Aportaciones y limitaciones:
Frank Gilbreth fueconsiderado como el padre del eficientismo, un estadista de la administración científica que influyó en el pensamiento industrial, su principal obra: "Ciencia de la Administración"
Su esposa Lilian fue una...
La palabra eficiencia Es cumplir un objetivo con el mínimo de recursos disponibles y tiempo.
eficacia. Se define como la capacidad de lograr elefecto que se desea o se espera tras la realización de una acción.
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, Fue uno delos principales exponentes del cientificismo, fundador de la administración cientifica en 1894.
Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, losmecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS :
1.- Estudio de Tiempos y movimientos
2.-Selección de obreros
3.- Responsabilidad compartida
4.- Aplicación a la administración.
MECANISMOS ADMINISTRATIVOS :
1. Estudio de tiempos y movimientos
2. Supervisión funcional
3. Sistemas odepartamentos de producción
4. Principio de la excepción
5. Tarjetas de inscripción
6. Uso de la regla de calculo
7. Estandarización de las tarjetas de instrucción
8. Bonificación de lastarjetas de instrucción
9. Estudio de las rutas de producción
10.Sistema de clasificación de la producción
11.Costo de la producción.
CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS :
1) Descubre que noexiste un sistema totalmente efectivo.
2) El puesto que desempeña el trabajador, no siempre va de acuerdo a sus capacidades.
3) Que no existen incentivos.
4) Que las decisiones se llevan a cabo en losniveles más altos.
5) Que la administración consta de principios aplicables a todas las empresas.
LOS GILBRETH.
LILIAN Y FRANK GILBRETH:
Aportaciones y limitaciones:
Frank Gilbreth fueconsiderado como el padre del eficientismo, un estadista de la administración científica que influyó en el pensamiento industrial, su principal obra: "Ciencia de la Administración"
Su esposa Lilian fue una...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.