Recibo de sueldo

Ademys

Se pueden consultar los recibos del GCBA por Internet en:
mibuenosairesweb.gob.ar
La clave para ingresar por primera vez está compuesta
por los últimos ocho dígitos del número de cuenta
donde se te deposita el sueldo. Recomendamos
cambiarla una vez que hayas ingresado.
El número de tu cuenta, que no es el mismo que el del
CBU, podes obtenerlo a través del Home Banking, loscajeros automáticos o solicitarlos en tu banco.

Podés generar una nueva clave en “Olvidé mi clave” y seguir las indicaciones para
poder volver a visualizar tus recibos de sueldo. Es imprescindible para ello que hayas
asociado un mail a tu acceso a los recibos.

Número:
Está formado por 3 partes.
ID: Campo numérico que
identifica unívocamente al
agente dentro de SIAL (Sist.
Integrado deAdministración y
Liquidación de Haberes)
Período: lapso de tiempo
ininterrumpido que el agente
permanece como empleado del
GCBA
ROL: Identifica cada uno de los
cargos (antigua “clave”)

Jurisdicción:
Ministerio del que se depende.
En este caso (550), Ministerio
de Educación de la CABA.

Unidad Organizativa:
Es el número de la institución.
Nombra distrito y escuela en el
caso delas primarias.
En este caso se trata de la
Escuela 17 del DE 15.

Cargo/ATN:
Queda en blanco para los
docentes.

Puesto:
Es el código del cargo por el que
cobra el/la docente.
Algunos cargos
INICIAL/PRIMARIA
DIRECTORA
835/834
VICEDIRECTORA
877/870
SECRETARIA
838/837
MAESTRA DE SECCIÓN / GRADO JS
847/845
MAESTRA DE SECCIÓN / GRADO JC
848/855
MAESTRA DE SECCIÓN TD
906MAESTRA CURRICULAR MODULO A (7 hs.) 860
MAESTRA CURRICULAR MODULO B (10 hs) 861
MAESTRA CURRICULAR MODULO C (12 hs) 863
MAESTRA CURRICULAR MODULO CH(14 hs) 866
MAESTRA CURRICULAR MODULO D (16 hs) 887
MAESTRA CELADORA JS
889
MAESTRA CELADORA TD
907
BIBLIOTECARIA
875
MAESTRA DE RECUPERACIÓN
888
MAESTRO DE PROGRAMA
703
FACILITADOR
661
HORAS CÁTEDRA NIVEL MEDIO
1599

(otros puestos, veracá)

Ficha:
Número de Ficha Censal.

F. Ingreso al Cargo:
Fecha de ingreso al cargo al que
pertenece el recibo.

Período de pago:
Mes al que corresponde el
recibo de sueldo.

Apellido y Nombres:
Nombre del docente.

Cuil:
Número de CUIL del docente.

N. Comp. / Antigüedad:
En blanco para los docentes.

Situación de revista

2 Titular
3 Interino
4 Suplente
5Transitorio
6 Interino por autorización de
pago sin designación
8 Tutorías o coordinador con
fecha de baja preestablecida
con la designación
9 Interinos cuatrimestrales o
anuales (terciario) con fecha de
baja preestablecida con la
designación

Porcentaje de Antigüedad

Porcentaje de acuerdo a la cantidad de
años trabajados.
La antigüedad es computada
automáticamente, aunque en muchoscasos con errores.
Se calcula de la siguiente manera,
según el artículo 119 del Estatuto del
docente:
30 % _____ por 1 año de trabajo.
40 % _____ por 4 años de trabajo.
50 % _____ por 7 años de trabajo.
60 % _____ por 10 años de trabajo.
70 % _____ por 12 años de trabajo.
80 % _____ por 14 años de trabajo.
90 % _____ por 16 años de trabajo.
100 % _____ por 18 años de trabajo.
110 %_____ por 20 años de trabajo.
120 % _____ por 22 años de trabajo.

Haberes

Importes que recibe el docente.

Haberes

Importes que recibe el docente.
Importes que recibe por el mes en curso
(en este caso, por Agosto)

Haberes

Importes que recibe el docente.
Importes que recibe por el mes en curso

Ajustes que se reciben por meses
anteriores (no aclara qué mes).

En estecaso, como el presentismo se cobra con un
mes de atraso, en el mes de julio la garantía mínima
no incluyó este monto. Dado que este mes se lo
pagan, le descuentan lo pagado de más en el mes
anterior.

En la parte de “Haberes”, los montos
positivos son pagos realizados y los
negativos son descuentos.

Haberes

Importes que recibe el docente.
Importes que recibe por el mes en curso...