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Primeramente Recordaremos la definición de Antropometría:
*La antropometría es una técnica incruenta y poco costosa, portátil y aplicable en todo el mundo para evaluar el tamaño, las proporciones y la composición del cuerpo humano. Refleja el estado nutricional y de salud y permite predecir el rendimiento, la salud y la supervivencia. Como tal, es un instrumento valioso actualmentesubutilizado en la orientación de las políticas de salud pública y las decisiones clínicas. 
*Nos dice que la población se divide para fines de estudios en 100 categorías: desde los más pequeños (en dimensión) hasta los más grandes, con respecto a un tipo de medida (estatura, peso, longitud de brazo, etc.). Países como Estados Unidos, Canadá, Japón, Chile, Brasil, Colombia, Comunidad Europea, por mencionaralgunos, cuentan con tablas antropométricas representativas de su población. Las tablas que tradicionalmente se utilizaban en México solo hacían referencia a “población latinoamericana “en donde se incluyen a todos los países de Centro y Sudamérica.
*Existe la antropometría estática y la dinámica. La estática mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una posición, permitiendo medir elesqueleto entre puntos anatómicos específicos, por ejemplo el largo del brazo medido entre el acromion y el codo. Las aplicaciones de este tipo de antropometría permite el diseño de elementos como guantes, cascos entre otros.
*La antropometría dinámica o funcional corresponde a la tomada durante el cuerpo en movimiento, reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo no correspondesolo a la longitud del mismo, sino al alcance adicional proporcionado por el movimiento del hombro y tronco cuando un trabajador realiza una tarea.
*Desafortunadamente aun no existen tablas antropométricas en México con una muestra representativa del total de nuestra población, por lo que será importante el que cada uno de los lugares de trabajo pueda generar las propias.
*Los percentiles indicanel porcentaje de personas entre la población (segmento) que tienen una dimensión corporal de cierto tamaño. 
*Algunas de las variables antropométricas son las siguientes:
Alcance hacia adelante (hasta el puño, con el sujeto de pie, erguido ,contra una pared)Estatura (distancia vertical del suelo al vértex)Altura de los hombros (del suelo al acromion)Altura de la punta de los dedos (del suelo aleje de agarre del puño)Anchura de los hombros (anchura biacromial)Anchura de la cadera, de pie (distancia entre caderas)Altura sentado (desde el asiento hasta el vértex). Altura de los ojos, sentado (desde el asiento hasta el vértice interior del ojo)Altura de los hombros, sentado (del asiento al acromion)Altura de las rodillas (desdeel apoyo de los pies hasta la superficie superior del muslo)Longitud de la parte inferior de la pierna (altura de la superficie de asiento)Longitud del antebrazo (de la parte posterior del codo doblado aleje del puño)Profundidad del cuerpo, sentado (profundidad del asiento)Longitud de rodilla-nalga (desde la rótula hasta el punto más posterior de la nalga)Distancia entre codos (distancia entrelas superficies laterales de ambos codos)
*Existe variabilidad entre las dimensiones del cuerpo de diferentes personas, debida a factores como la edad, género y etnia de las mismas. Esta variabilidad hace que sea necesario medir a la población de personas que usará un elemento, de tal manera que se diseñe el mismo basado en los rangos en los que se mueven cada una de las medidas de cada persona queconforma dicha población. Para esto, se deben expresar las medidas de una población específica de trabajadores en tablas que muestren para cada una, la desviación estándar y los percentiles.
*Para la población es de vital importancia pues el desconocimiento de este principio ergonómico puede ser la causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
*Para la realización de las...