RECLAMO MINISTERIO DE TRABAJO

Córdoba, de octubre de 2014
SR. SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO
PROVINCIAL DEL TRABAJO
– MINISTERIO DE TRABAJO
S / D.

Ref: Solicita audiencia de conciliación
SERVICIO DOMESTICO.
XXXXXXXXXXX (D.N.I. XXXXXXXXXX), soltera, argentina, con domicilio real en calle XXXXXXXXXXXX, con el patrocinio letrado del Dr. XXXXXXXXXXX, M.P. XXXXXXX y constituyendo domicilio atodos los efectos procesales en calle XXXXXXXXXXXXX, de Barrio Centro, ambos de esta ciudad de Córdoba, me dirijo ante Ud., y respetuosamente digo:
Que solicito la intervención de éste Organismo, a los fines de que por su digno intermedio, se designe día y hora de audiencia para poder arribar a una conciliación con mis ex-empleadores, los Sres. XXXXXXXXX y XXXXXXXXXXXXX, ambos con domicilio real encalle XXXXXXXXXXXXX, Bº XXXXXXXXX, de esta ciudad de Córdoba.
El pedido se fundamenta, en que al haberse extinguido el vínculo laboral que nos unía, la patronal me adeuda rubros laborales. A los fines de una mayor comprensión del porque de vuestra intervención, hago presente que a partir de comienzos del mes de abril del año 2009 comencé a prestar servicio para los reclamados trabajando a susordenes de manera ininterrumpida en relación de dependencia técnica, económica y jurídica laboral, ya que los cónyuges XXXXXXXXXXX me habían contratado para realizar diversas tareas dentro del propio domicilio a saber, tareas de limpieza en general, lavado, cocina, etc.
Mi lugar de trabajo era el propio domicilio de los reclamados, esto es en calle XXXXXXXXXXX nº 2862, Bº XXXXXXXXXXXXX, de estaciudad de Córdoba; mi horario de trabajo era de lunes a viernes de 8 hs. a 14 hs., percibiendo una remuneración muy por debajo de lo que por Ley 26.844 me corresponde. Asimismo, desde el comienzo de la relación laboral nunca se me registró por ante los organismos pertinentes, por lo que la relación se mantuvo “en negro”.
Que dicha relación se desenvolvió dentro de los cánones normales, hasta que eldía 10 de julio de 2014 cuando me presente a prestar servicios como lo hacía de manera habitual y regular, los reclamados de manera intempestiva y sorpresiva argumentan me impiden el ingreso a mi lugar de trabajo lo que implica imposibilidad de continuar desarrollando mis tareas habituales sin causa ni justificación alguna.
Es así, que previo asesoramiento jurídico con mi letrado patrocinante,remití TCL XXXXXXXXXX, CD XXXXXXXXXXXX, de fecha XXXXXXXX, dirigido a mis empleadores, en los siguientes términos, a saber: “Trabajando a vuestras ordenes de manera ininterrumpida en relación de dependencia técnica, económica y jurídica laboral con fecha de ingreso en el mes de Abril de 2009, realizando tareas de limpieza en general, con retiro, desarrollando una jornada de trabajo de lunes aviernes de 8 hs. a 14 hs., y percibiendo una remuneración muy por debajo de lo que por Ley 26.844 me corresponde y en razón que desde el día 10.07.2014 se me impide el ingreso a mi lugar de trabajo lo que implica imposibilidad de continuar desarrollando mis tareas habituales sin causa ni justificación alguna, intimole a que en término de dos días hábiles me aclare situación laboral y me reintegre amis tareas normales y habituales. Que estando mi fuerza de trabajo a su disposición, hago reserva de salarios caídos. Asimismo, no encontrándose registrada la relación laboral que nos une, o sea que se desarrolla “en negro” intimole termino de ley proceda a registrar la misma por ante los Organismos pertinentes a tales efectos denuncio mi datos personales: XXXXXXXXXX, D.N.I. XXXXXXXXXX, soltera,argentina, con domicilio indicado supra. Por último, intimole término de dos días hábiles me abone diferencias de haberes adeudados por término de relación laboral. Que todo ello es bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriada y colocarme en situación de despido indirecto por su exclusiva culpa y responsabilidad patronal. Quedan ustedes debidamente notificados. Córdoba, de Agosto de...