reclamo por no afiliacion

Páginas: 4 (887 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2013

RECLAMO POR NO AFILIACION:
Constituye un derecho de todo trabajador el encontrarse afiliado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. En caso de que un empleador no cumpliere con laobligación de afiliación a su trabajador, el trabajador puede demandar el respeto a su derecho de afiliación.
Es así que el trabajador de manera individual o colectiva puede acudir al IESS con la informaciónrequerida para iniciar su Registro de Historia Laboral. La información proporcionada tiene el carácter de reservada y el incumplimiento a esta reserva es sancionado conforme al Código Penal.
Conrelación a las garantías a favor de un trabajador que justificadamente presenta un reclamo o denuncia en contra del empleador con fundamento en la falta de afiliación al IESS, es pertinente señalar queéste goza de estabilidad de dos años; sin embargo, si la denuncia es injustificada, el reclamo constituye una causal para que el empleador de por terminada la relación laboral.
Es preciso recalcar que laafiliación del empleado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social cubre contingencias como enfermedad, maternidad, paternidad, riesgos de trabajo, cesantía, desempleo, vejez, invalidez,discapacidad, muerte, entre otras.
En términos generales, están obligados a la mencionada afiliación todos aquellos que realicen actividades económicas  y perciban ingresos por este concepto, especialmente eltrabajador en relación de dependencia, el trabajador autónomo, el profesional en libre ejercicio, el administrador o patrono de un negocio, el dueño de una empresa unipersonal y el menor trabajadorindependiente

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Art. 1.- PRINCIPIOS RECTORES.- El Seguro General Obligatorio forma parte del sistema nacional de seguridad social y, como tal, su organización y funcionamientose fundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia.
Para efectos de la aplicación de esta Ley:
Solidaridad es la...
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