Recluta a amigos

Elaboración de un código de valores.
Descripción de institución.
Rodolfo Acosta Benavides, escuela preparatoria.
Ubicada en el cruce de las calles de Melón y Avena, colonia el Granjero.Institución conformada por personal de alto preparamiento.
1. Conformación de comité.
Casandra Ivett Castro Ramírez- Directora.
Christian Alvarado Flores- Subdirector.
Julián Alonso Molina Morales-Prefecto.
2. Redacción conformación de código de valores.
Nuestra institución está conformada como una de las mejores instituciones, ya que por esto es necesario cumplir con el reglamento para obteneruna mejor educación para lograr llevar acabo nuestros valores y enseñanzas.
Cumplir con el uniforme como lo indica el horario correspondiente.
Respeto hacia el personal y alumnos.
Responsabilidad.Puntualidad (15 minutos de tolerancia).
Cuidado del mobiliario.
Toda falta debe ser justificada.
7 faltas no tiene derecho a presentar examen.
3. Que hacer en caso de conflictos.
Nuestrainstitución es consiente en casos de extrema necesidad o problema.
En caso de que se presente una situación desconocida se aplicara lo siguiente:
Si se pasa el tiempo de tolerancia, presentarse con padreo tutor y justificar esto.
Al no presentarse el uniforme correcto se aplicara lo anterior.
En caso de faltar al mobiliario, se aplicara un uniforme.
4. Comprensión publica
Yo, como el/laencargado(a) de la institución, me comprometo a respetar las reglas como están escritas para poder lograr el compromiso y poder llevar a cabo mi educación.___________________________________
Firma de compromiso
5. Normativas del código.
Para llevar acabo lo acordado se elaborara la publicidad siguiente.
Hojas con el reglamento.Mantas dentro de la institución.
Murales dentro de la institución.
6. Sanciones de la institución.
Al faltar a las reglas establecidas en lo anterior, dependiendo de la falta se aplicara...