Recluta a amigos


ASESORIA Y TRABAJO CON GRUPOS
Cuestionario de repaso y discusión

1.- Compara los conceptos de grupos de mando, trabajo, interés y amistad.
R= Grupos de mando estos solo tienen a un líder y losiguen como sus subordinados. En cambio los grupos de interés y amistad trabajan juntos para lograr un objetivo en específico, en unos por interés y en otros por características comunes.
2.- ¿Quépodría motivarte a ti para pertenecer a un grupo?
R= Definitivamente su organización interna o sea de su programa, de lo que te puede ofrecer, así como la amabilidad y el respeto de cómo se traten susintegrantes.
3.- Define que es la sociometría y explica para que es válido o útil.
R= Esta es una técnica analítica para estudiar grupos y es útil porque trata de encontrar lo que le gusta odisgusta a la gente y con quien desearía trabajar o no.
4.- ¿Cuál es la relación entre un grupo de trabajo y la organización de la cual forma parte?
R= Pues que necesariamente tiene que seguir un ordenespecifico y reglamentario ya que no tiene límites, ni están restringidos a su superior jerárquico inmediato.
5.- ¿Cómo se desarrollan las normas en un grupo?
R= Las normas de antemano difieren entregrupos, comunidades y sociedades, estas se desarrollan gradualmente a medida que los miembros del grupo aprenden que comportamientos son necesarios para que este funcione con eficacia.
6.- ¿Quérelación existe entre normas y estatus en un grupo?
R= Que para crear una posición o rango socialmente definido, es necesario tener como factor importante la comprensión del comportamiento humano, porqueeste es un motivador significativo y tiene grandes consecuencias en las normas del grupo.



7.- ¿Qué es para ti el pensamiento de grupo y qué efectos tiene en la toma de decisiones?
R= este esun conjunto o una idea concebida por todos los integrantes y afecta en la toma de decisiones porqué necesariamente todos o por lo menos la mayoría la tienen que concebir de una manera igual o...