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ADMINISTRACION TECNICA SOCIAL
Los neoclásicos ven a la administración como "una técnica social, porque dicen que le va a dar herramientas al administrador para realizar su trabajo, consiste enorientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo común.
Aspectos administrativos comunes a las organizaciones.

Peter Druker nos habla sobre que lasorganizaciones son diferentes y que van a existir, destaca tres aspectos principales:

Objetivos.

Administración.

Desempeño individual.

También comenta que en la organización se tienen que verlas siguientes características:

Eficacia: Alcanzar objetivos ó resultados.
Eficiencia: Uso de los recursos.

Eficacia: Alcanzar objetivos ó resultados.
Eficiencia: Uso de los recursos.Administración
Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación).
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control delos recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico osocial, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.


Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en las Necesidades del cliente (en portugués).Otras definiciones de Administración (varios autores):
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una cienciasocial que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el procesocuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
La palabra...