Reclutamiento de personal (Ejemplo)

INTRODUCCIÓN
El objeto del presente informe es dar a conocer como la empresa “AEROTOUR”, la cual ha sido nuestra fuente de investigación, como la misma se desempeña en el área de recursos humanos durante el proceso de reclutamiento y selección de personal, con el cual podemos comparar las técnicas brindadas en clase con las utilizadas por la organización, de esta forma podemos coincidir siestá área cumple correctamente las medidas de reclutamiento y selección.
Durante la investigación aportamos recomendaciones de algunas cosas que les podría ayudar a mejorar el objetivo al seleccionar y reclutar el personal más adecuado, competitivo que les beneficie a la organización.



OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN
Conocer la misión, visión y proceso de reclutamiento de la organización einvestigar la aplicación de estas dentro de la misma; y con ello comparar si en el proceso práctico de reclutamiento cumple con lo establecido previamente, al mismo tiempo que buscamos generar ideas que ayuden a mejorar este proceso.


OBJETIVOS DE RECURSOS HUMANOS:
1. Reclutar y seleccionar un personal capacitado de conocimiento y aptitudes adecuadas para el logro de las metas establecidascada período en la organización.
2. Capacitar al personal constantemente para lograr un mayor rendimiento en la empresa.
3. Crear un ambiente agradable con nuestros colaboradores para brindar servicio de calidad a nuestros clientes.
4. Obtener provecho de los problemas de los colaboradores ya que con esto se puede obtener un mayor beneficio en la productividad de la empresa.AEROTOUR
Misión: ser la empresa más prestigiosa en ofrecer servicios de viaje y turismo, logrando ampliar nuestros destinos por medio del esfuerzo y mejoramiento continuo, una dinámica de servicios y desarrollo empresarial que responda a las exigencias, necesidades y desafíos de tal manera que asegure nuestro éxito en el tiempo y nos permita ser rentablescon personal altamente capacitado.
Visión: Ser una empresa líder en servicios ejecutivos aéreos para la región centroamericana y líder en servicios turísticos
Objetivos:
Nuestro objetivo general para nuestra agencia es diseñar, organizar y distribuir los servicios turísticos y encontrar  una respuesta adecuada para las necesidades de los clientes y proponer unos servicios de mayor calidad,efectividad y flexibilidad.
Para nuestro objetivo especifico ofrecer un mejor desplazamiento más cómodo para nuestros viajeros.
Canalizar estas grandes corrientes turísticas hacia los destinos más solicitados del momento.
Contribuir notablemente al desarrollo de espacios turísticos a través del lanzamiento de viajes combinadas como paquetes vacacionales y otros productos.Solicitud De Empleo
Departamento de Recursos Humanos

Oferta de servicios
Está información es estrictamente confidencial y debe de ser escrita a mano con tinta por el oferente. Todos los documentos que se presentan pasan a ser Propiedad de la Compañía.

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