Reclutamiento De Personal

PROTOCOLO DE INVESTIGACION.

Maestra: Mónica del Socorro Ortiz García

Alumnos: Alma Lucia Ramírez Pérez
Isaac Daniel Murillo Alvarado

Planteamiento del problema:
El reclutamiento de personal en las tiendas de autoservicio.

Pregunta de investigación
¿Cuales son los perfiles de ingreso para una empresa de autoservicio(bodega aurrera)?

Objetivo:
Conocer los diferentes perfiles de ingreso a la empresa, por departamentos como las tácticas para una mejor selección y clasificación de cada individuo que busca formar parte de la empresa.

Justificación:
Es conveniente conocer los diferentes perfiles del área laboral, muchos estudiantes vamos en busca de un trabajo que nos permita solventar los gastos deestudio así como personales y las tiendas de autoservicio es una alternativa.

Viabilidad:
La zona metropolitana de Guadalajara ha crecido; así como las tiendas de autoservicio las encontramos en cualquier lugar y a cualquier momento contamos con los suficientes argumentos para ingresar a trabajar.

Marco teórico.
Cuales son los perfiles de ingreso para la tienda de autoservicio bodegaAurrera.

1. Tienda de autoservicio
* Concepto
* Historia
* Distintas tiendas
2. Bodega Aurrera
* Historia
* Departamentos
3. Perfiles de la tienda
* Concepto
* Características
* Tácticas de selección

1.-Las tiendas de autoservicio

1.1Concepto
Servicio de venta empleado en algunos establecimientos, en el que se disponen los artículos al alcance delcomprador, el cual va tomando los que le interesan y los paga al salir del establecimiento.(Diccionario Enciclopedico Vox 1, 2009)

1.2Historia
El primer supermercado del mundo abrió en 1930 en Jamaica, estado de
Nueva York, Estados Unidos.
A partir de esta fecha los supermercados iniciaron un desarrollo espectacular y hoy en día solamente pocos países en el mundo no cuentan con este tipo detiendas. El surgimiento y desarrollo de los supermercados coincide con dos fenómenos de desarrollo tecnológico que se han masificado: el coche particular y el refrigerador. El coche permite al consumidor desplazarse a lossupermercados y cargar mayores volúmenes de mercancías. El refrigerador le permite almacenar los alimentos y bebidas por mayor tiempo. Las consecuencias no solamente son cambiosen los hábitos de compra sino también una fuerte competencia para los sistemas tradicionales de abasto, como son las tiendas de conveniencia, mercados sobre rueda y públicos, que son las opciones tradicionales para los consumidores de obtener alimentos.

Por otro lado, los supermercados requieren también de un sistema de distribución central y abastecedores capaces de ofrecer los productos engrandes volúmenes, con calidad uniforme y de manera con durante todo el año. El desarrollo de una infraestructura de carreteras y el transporte refrigerado son por ello otras condicionantes para que los supermercados se puedan desarrollar. Aunque en México el primer supermercado abrió en 1958, no es hasta los años 80 que inicia un proceso de expansión de estas tiendas, porque las precondicionespara la masificación de ellas no estaban dadas antes.

Evolución de los supermercados en México.
Los productos alimenticios llegan a los consumidores mexicanos a través de cinco canales principales: los mercados públicos, los mercados sobre rueda (tianguis), las tiendas de conveniencias (de abarrotes), las tiendas especializadas (fruterías) y las tiendas de autoservicio que incluyen a lossupermercados. Algunos canales tienen una historia milenaria y en su conjunto el sistema de abasto es accesible a todos los estratos de la población.

Los supermercados son el tipo de tienda que durante los años 90 se ha expandido con más dinamismo, al registrar un crecimiento de 9 mil a casi 25 mil establecimientos entre 1993 y 1998 lo que representa una tasa media anual de crecimiento de 18.2%...