Reclutamiento Del Personal

Páginas: 4 (835 palabras) Publicado: 3 de julio de 2012
ÁREAS FUNCIONALES
Es la muestra de los problemas que se estudia y resuelve con éxito en negocios.
Personal. Es la automatización y disminución de costos, reclutamiento del personal clasificacióny asignación.
Mercado y distribución. Es el desarrollo e introducción del producto.
También vemos las áreas de
*Compras y materiales
*Manufactura
*Finanzas y contabilidad
*PlaneaciónINVESTIGACIÓN DE OPERACIONES.
La investigación de operaciones o investigación operativa hace uso de métodos cuantitativos como herramienta de apoyo para el proceso de toma de decisiones.
Es unadisciplina donde las primeras actividades formales se dieron en Inglaterra en la segunda guerra mundial. Una de las áreas principales de la investigación de operaciones es la optimización o programaciónmatemática, la optimización se relaciona con los problemas para minimizar o maximizar una función (objetivo) de una o varias variables donde los valores usualmente están restringidas por ecuaciones odesigualdades.
Un modelo de investigación de operaciones requiere de una abstracción de la realidad, además de identificar los factores dominantes que determinan el comportamiento del sistema enestudio, en este sentido un modelo es una representación idealizada de una situación real o un objeto concreto.
La investigación de operaciones es una rama de las matemáticas consistente en el uso demodelos matemáticos, estadística y algoritmos con objeto de realizar un proceso de toma de decisiones, trata el estudio de sistemas reales complejos con la finalidad de MEJORAR U OPTIMIZAR SUFUNCIONAMIENTO. Permite también el análisis de la toma de decisiones teniendo en cuanta la escasez de recursos para determinar cómo se puede optimizar un objeto definido (maximizaciones los beneficios o laminimización de costos).

La investigación de operaciones se puede resumir en un pequeño diagrama.
Ejemplo:
Modelo----- Análisis ----Resultados------interpretación---- decisión------conocimiento...
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