reclutamiento por internet

Reclutamiento por internet (en línea)
Intriducción
Cuando se genera un puesto de trabajo, los encargados de selección de personal utilizan diversos medios para encontrar postulantes. Combinanmétodos más tradicionales, como avisos en los diarios o agencias de empleo, con métodos modernos como la búsqueda en Internet. Este último ofrece nuevas alternativas para el reclutamiento de candidatoscompetentes que puedan ocupar los puestos requeridos. Cada vez más personas navegan los sitios de empleo en busca de un trabajo acorde a sus capacidades. Los encargados de reclutamiento usan la búsquedaen Internet con mucha frecuencia, por lo tanto necesitan tener en cuenta las ventajas y desventajas de esta tecnología.
¿Qué es el reclutamiento por internet?
El Reclutamiento por internet (enlínea) es un sistema seguro que permite a las empresas la capacidad de reclutar personal por medio de Internet hacia prácticamente cualquier parte del mundo. El sistema de reclutamiento en línea, estadiseñado con una tecnología avanzada y fácil de utilizar. Con el que la empresa podrá trabajar de manera independiente, ya que la información la administra en su totalidad la empresa. El sistema permitirámonitorear de manera rápida y sencilla la información que le ha llegado de cada uno de los candidatos en búsqueda de empleo. Este sistema puede ser aplicable para empresas y organizaciones querequieran reclutamiento de personal a nivel nacional e internacional.
Esta solución permite:
a) Recibir solicitudes de trabajo para los perfiles que solicite en tan solo unos minutos.
b) Reclutarpersonal a nivel nacional o mundial por medio de solicitudes de empleo en línea.
c) Recepción de Currículo en línea.
d) Monitoreo de la información recibida por el solicitante de empleo.
e) Crearperfiles de puesto con sus descripciones y fotografías.
f) Personalizar formularios electrónicos de solicitud de empleo como los requiera la empresa.
g) Reclutamiento de personal en el extranjero...