Reclutamiento: Redes Sociales Y Laborales

Páginas: 3 (692 palabras) Publicado: 30 de julio de 2012
CASO INCIDENTAL 1
EL EFECTO FLYNN


1. ¿Piensa que las personas en realidad se están haciendo más inteligentes? ¿Por que si o no?
Considero que las personas en la actualidad se están haciendomas inteligentes. Lo que está sucediendo, según Flynn,:
* Tienen más acceso a la educación y la tecnología.
* Pertenecen a familias menos numerosas por lo que sus padres pueden dedicarlesmás tiempo a cada uno de ellos.
* Las pruebas de CI se toman con mucho más frecuencia que antes por lo que los niños están más acostumbrados a ellas y contestan mejor que antes.
* El efectoFlynn, pues, también es una prueba de peso que demuestra que el CI está profundamente afectado por el entorno.
* Las habilidades se desarrollan más que antes.
2. ¿Cuál de los factores que explicanel efecto Flynn lo convence a Ud.?
Considero que el efecto educación es el que tendría mayor incidencia en la evolución de la inteligencia ya que al tener más acceso a la educación y por lo tantomayor desarrollo y conocimiento de la tecnología, las personas están más preparadas para contestar estos test de CI que antes.
3. ¿Existe alguna ventaja o desventaja social para el efecto Flynn?
Enpalabras del psicólogo social Carmi Schooler, el efecto Flynn refleja claramente que el entorno se está volviendo cada vez más complejo. En este entorno, los individuos deberían estar motivados paradesarrollar su capacidad intelectual y extrapolar los procesos cognitivos resultantes a otras situaciones.
La complejidad ambiental se debe a muchos motivos, pero según Johnson uno de los motivosprincipales es la aparición de los medios de masas, de acceso universal y barato, y también los videojuegos, la televisión, Internet, el cine y otras formas de entretenimiento interactivo que te obligan atomar decisiones en todo momento.

CASO INCIDENTAL 2
HOTRAS LARGAS, CIENTOS DE CORREOS ELECTRONICOS, Y SIN DORMIR: ¿ESTOM ERS UN TRABAJO SATISFACTORIO?
PREGUNTAS

1. ¿Piensa usted que...
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