Reclutamiento Y Seleccion De Ersonal

Tips para que dures mucho tiempo en tu trabajo
-P.I.L.A.R.-

Tengo mucho contacto con directivos de empresas, éstas son muy diversas, puede ser desde un despacho de auditores pequeño hasta un banco de renombre internacional, empresas grandes, pequeñas o medianas, no importa, ya que de todas escucho lo mismo, buscan personas de verdad comprometidas con el trabajo.

Hablaremos en esteartículo de P.I.L.A.R., que es un acróstico de:
P Puntualidad
I Iniciativa
L Lealtad
A Actitud positiva
R Responsabilidad

Puntualidad.
He visto tantos casos de impuntualidad que es uno de los primeros indicios en que tu futuro se verá recompensado si sigues esta regla de oro: “No llegues tarde”, Es muy diferente cuando llegas tarde a una clase que cuando lo haces en un trabajo. Parte de lamaduración como persona adulta es el demostrar compromiso, los jefes podrían escribir un libro sobre “un millón de pretextos para llegar tarde”, desde hubo mucho tráfico, se descompuso el micro, no dormí casi por entregar un trabajo de la escuela, chocaron, o mi abuelita se enfermó o hasta murió (pobres abuelitas), y me quedé toda la noche….la verdad es que no hay pretexto alguno. Si vives muylejos de tu trabajo, tú decidiste decir que si y con esto implica un compromiso serio con la empresa. Puede ser que el jefe sea comprensivo, pero todo tiene un límite y puede ser que estés desperdiciando una buena oportunidad para ti solo por ser impuntual. Esto es suficiente para que el jefe decida correrte.
Hay otra situación que se da en la impuntualidad, y es que cuando tú al principio llegas atiempo y después dejas de hacerlo puede significar que la labor que estás desempeñando, ya no te gusta. Si te observas que llegas tarde porque no te pudiste levantar o que te cuesta trabajo ir al trabajo, valga la redundancia, es que algo te está sucediendo, si el trabajo sí te gusta, tal vez la relación con tu jefe, o el mismo ambiente de trabajo te está afectando. Trata de identificar qué eslo que te está pasando. Si no te gusta lo que haces ¿te habrás equivocado de carrera?, es por esto que uno de los puntos importantes para contestar esta pregunta es empezar a trabajar antes de concluir la carrera y comprobarlo. Conocí a una persona que estudió medicina en una escuela prestigiada en México, terminó la carrera y después se dedicó a ventas, esto es un caso real, ganaba $10,000.00más comisiones y lo que hacía era promocionar medicamentos dando pláticas a médicos. Sin gustarle la carrera, la terminó por su padre y por seguir la herencia familiar de que todos los hijos estudiaban medicina, gravísimo error, tienes que serte fiel a ti mismo e investigar lo que implica tu carrera, en última instancia, es mejor enfrentar a tus padres y decidir cambiar de carrera que hacer loque hizo este doctor, cuanta pérdida de tiempo y dinero y lo más importante es que no se fue fiel a él mismo, ya que es tu futuro y a lo que te vas a dedicar toda la vida, es por esto que es una decisión crucial en tu vida que quieres estudiar.
Si realmente te gusta lo que haces, pero no el lugar en donde lo estás haciendo, no caigas en el error de cambiarte muy seguido de trabajo, porque esto seve reflejado en tu currículum vitae y puede dar la imagen de inestabilidad laboral. He visto muchas historias de vida, como le llaman al currículum en otros países, y cuando observo que en un trabajo dura x persona en unos 3 meses, en otros 5, en otro 8, ¡cuidado¡ porque se observa inestabilidad laboral, en este caso no es solo que no te guste el ambiente laboral, algo suceden en ti, que nosoportas los trabajos y decides renunciar.
Si realmente tienes un problema, avisa, habla de frente y siempre enfrenta la situación, un jefe puede entender eventualidades, empieza a ser profesional desde un inicio.

Iniciativa
Tener iniciativa, créeme es poca la gente que entra a un trabajo y demuestra iniciativa, y cuando lo demuestra sobresale de inmediato entre los demás. Podríamos hablar de...