reclutamiento y seleccion de personale en empresa coca-cola

NTEGRACIÓN DE PERSONAL:
CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
La empresa EMBOL S.A cuenta con un personal administrativo muy capacitado ya que cuenta con gran números de profesionales.
Elpersonal administrativo como el operativo son muy importantes para el funcionamiento de la empresa, el administrativo se encarga de administrar todo lo referente a cuentas, inventario y la forma deofreces mejor el producto a los clientes.
El operativo es el que se encarga de despachar y hacerlo llegar a todos los puestos de ventas, al almacén y verificar que el producto llegue a losdestinatarios en el mejor estado posible
En lo que se refiere a números de personas profesionales que existen actualmente en la empresa EMBOL S.A son alrededor de 22 personas:
gerencia regional- administración de ventas
-informática
área comercial
-ventas
- servicios de marketing
- proyectos especiales
áreas de ADM y finanzas- contabilidad
- adquisiciones
- expedición
áreas de producción
-línea
- mantenimiento
- sopladora
área de RRHH
- personal- selección desarrollo
- entrenamiento
- seguridad ocupacional
- comunicación
A nivel operativo se los puede dividir en:
Manual: donde los empleados seencargan de trasladar y acomodar el producto
Semiautomático: el empleado en este caso se encarga de hacer un seguimiento visual del envase para detectar algún defecto o contenido inapropiado
Automático:en el cual no intervienen la mano del hombre todo gracias a la tecnología, ósea es un proceso totalmente automatizado con tecnología alemana y argentina
DISEÑO DE PUESTOS Y CARGOS:
Lapersona que interviene en el diseño de puestos y cargos son: el gerente de área quien cuenta con el apoyo y ayuda de RRHH.
Los requisitos que se necesita para ser jefe de personal son:
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