RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Páginas: 3 (516 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2014
Actividad de Aprendizaje 1. Definiendo el Reclutamiento.
Instrucciones:
1. De las cuatro definiciones que acabas de revisar en el tema, identifica al menos tres aspectos comunes para elaborar tupropio concepto de reclutamiento.
R.- Punto número uno: el objetivo principal es el elegir un candidato.
Punto número dos: Se debe elegir al candidato más adecuado.
Punto númerotres: El candidato elegido deberá ocupar el puesto para el que fue elegido, ya que fue la mejor opción.
2. Consulta en otras fuentes (Internet, libros, etc.) la definición de reclutamiento.Otra definición sería: Proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar vacantes de una empresa u organización.
El concepto más conocido: Conjunto de procedimientos orientado aatraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar un puesto en una empresa.
3. Escribe con tus palabras la definición de reclutamiento que elaboraste a partir de las definiciones quese presentaron y las que investigaste e indica las fuentes de tu investigación.
Mi definición de reclutamiento sería la siguiente:
Es el proceso de varias etapas en el cual se incluyen diferentesmétodos para elegir a una persona o varias personas para realizar un trabajo específico en base a su conocimiento y habilidades.
Enlazando la misión y visión con la planeación personal.
Grupo BimboGiro: Empresa dedicada a la elaboración y venta de alimentos.
Dirección Electrónica: www.bimbo.com
Misión: Alimentar, Deleitar y Servir a Nuestro Mundo.
Visión: Una empresa con marcas líderes yconfiables para nuestros consumidores.
El proveedor preferido para nuestros clientes.
Una empresa financiera sólida.
Banco Nacional de México (Banamex)
Giro: Es una empresa que se dedica a laadministración de y prestación de bienes materiales, brinda atención de ayuda a base de seguros para la familia u otros.
Dedicada a la Banca.
Dirección Electrónica: www.banamex.com
Misión:...
Instrucciones:
1. De las cuatro definiciones que acabas de revisar en el tema, identifica al menos tres aspectos comunes para elaborar tupropio concepto de reclutamiento.
R.- Punto número uno: el objetivo principal es el elegir un candidato.
Punto número dos: Se debe elegir al candidato más adecuado.
Punto númerotres: El candidato elegido deberá ocupar el puesto para el que fue elegido, ya que fue la mejor opción.
2. Consulta en otras fuentes (Internet, libros, etc.) la definición de reclutamiento.Otra definición sería: Proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar vacantes de una empresa u organización.
El concepto más conocido: Conjunto de procedimientos orientado aatraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar un puesto en una empresa.
3. Escribe con tus palabras la definición de reclutamiento que elaboraste a partir de las definiciones quese presentaron y las que investigaste e indica las fuentes de tu investigación.
Mi definición de reclutamiento sería la siguiente:
Es el proceso de varias etapas en el cual se incluyen diferentesmétodos para elegir a una persona o varias personas para realizar un trabajo específico en base a su conocimiento y habilidades.
Enlazando la misión y visión con la planeación personal.
Grupo BimboGiro: Empresa dedicada a la elaboración y venta de alimentos.
Dirección Electrónica: www.bimbo.com
Misión: Alimentar, Deleitar y Servir a Nuestro Mundo.
Visión: Una empresa con marcas líderes yconfiables para nuestros consumidores.
El proveedor preferido para nuestros clientes.
Una empresa financiera sólida.
Banco Nacional de México (Banamex)
Giro: Es una empresa que se dedica a laadministración de y prestación de bienes materiales, brinda atención de ayuda a base de seguros para la familia u otros.
Dedicada a la Banca.
Dirección Electrónica: www.banamex.com
Misión:...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.