RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Páginas: 6 (1347 palabras) Publicado: 27 de junio de 2014
Introducción

Este trabajo, hace referencia a la Comunidad de países unidos voluntariamente para alcanzar un desarrollo integral, dando a conocer las prioridades no solo del consumidor, sino también del comerciante.
Plantearemos los objetivos, Áreas de Integración y sus diferentes actividades tanto comerciales y sociales.

















Comunidad Andina
Es una comunidadde países unidos voluntariamente, teniendo como objetivo alcanzar un desarrollo integral y autónomo, mediante la integración andina, suramericana y latinoamericana.
Los países que los integran son Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú, unidos por una gran diversidad cultural y natural, así como objetivos y metas.
La historia del grupo andino que hoy conocemos con el nombre de Comunidad Andina, secaracteriza por avances y retrocesos como ocurre en cualquier otro grupo de integración.

El modelo predominante en los setenta fue el de “Sustitución de importaciones” éste protegía la industria nacional con altos aranceles, en los 80 se pasó al modelo abierto.
De acuerdo a éste nuevo modelo los países andinos eliminaron entre si los aranceles y formaron una zona libre de comercio en 1993,permitiendo el crecimiento del comercio intracomunitario y la generación de miles de empleos.
Los presidentes en 1997, decidieron introducir reformas en el Acuerdo de Cartagena para adaptarlo a los cambios en el escenario internacional. Se creó la Comunidad Andina en reemplazo del Pacto Andino.
Pese al crecimiento económico los niveles de pobreza se mantenían, se estableció por mandatopresidencial (Quirama, 2003) el Plan integrado de Desarrollo Social y poco a poco se fueron recuperando.
En el 2007 los Presidentes de la Comunidad Andina acordaron impulsar una integración integral y más equilibrada.
Las acciones de los países que conforman la Comunidad Andina se guían por lo principios Orientadores y la agenda Estratégica aprobada en el 2010.
En julio del 2011 acordaron fortalecerel proceso andino de integración, para lo cual dispusieron iniciar un proceso de revisión de la estructura institucional y funcionamiento del Sistema Andino de Integración.



Objetivos:

Incrementar el crecimiento y la generación de empleo laboral para los habitantes de los Países Miembros.

Procurar un mejoramiento persistente en el nivel de vida de los habitantes de la Subregión.Promover el desarrollo equilibrado y armónico de los Países Miembros en condiciones de equidad, mediante la integración y la cooperación económica y social.

Áreas De Integración:
1. La Comunidad Andina ha llevado a cabo una Integración Comercial caracterizada por: Zona de Libre Comercio, Arancel Externo Común, Normas de Origen, Competencia, Normas Técnicas, Normas Sanitarias, InstrumentosAduaneros, Franjas de Precios, Sector Automotor y Liberalización del Comercio de Servicios.

2. En las Relaciones Externas, la Comunidad Andina (CAN) mantiene: negociaciones con el MERCOSUR, con Panamá, con Centroamérica y con la CARICOM; Relaciones con la Unión Europea, Canadá y EEUU; Participa en el ALCA y en la OMC; y todos los países miembros tienen una Política Exterior Común.

3. Esteorganismo ha realizado muchos esfuerzos para lograr una Integración Física y Fronteriza en materia de transporte, infraestructura, desarrollo fronterizo y telecomunicaciones, y también una Integración Cultural, Educativa y Social.

4. La CAN realiza tareas de: Coordinación de Políticas Macroeconómicas, Propiedad Intelectual, Inversiones, Compras del Sector Público y Política Agropecuaria Común.Inversiones
La Comunidad Andina cuenta con un Régimen Común de Inversiones, aprobado mediante Decisión 291, que garantiza un tratamiento igualitario y no discriminatorio a los inversionistas extranjeros y otorga a los Países Miembros la libertad de definir sus políticas de inversión a través de sus respectivas legislaciones nacionales.
Asimismo, se ha establecido un régimen especial para las...
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