Reclutamiento

TEMA:
UNIDAD 1: CONSTITUCION, CARACTERISTICAS, Y REGISTROS DE PATRIMONIO
UNIDAD 2: APERTURA DE LIBROS

INDICE
Introducción……………………………………………………………………….3
Constitución, características y registros de patrimonio………………………4
Apertura de libros…………………………………………………………………5
Conclusión………………………………………………………………………..35
Bibliografía………………………………………………………………………..36


INTRODUCCION

Elpresente trabajo trata de darnos a conocer lo que son las diversas sociedades y organizaciones que existen así mismos la manera en que la contabilidad se involucra con cada una de estas y su desarrollo juntas por otro lado veremos también la manera de constituir una sociedad como se forma y como se es manejada dentro de la contabilidad.

Creo que este tema será de gran ayuda no solo para loscontadores si no también para los administradores ya que debemos tener en cuenta de la manera en cómo se forma una sociedad.

Para así tener un conocimiento teórico pero después hacerlo practico ya que dentro de nuestro labores profesionales llevaremos a cabo todos y cada uno de los pasos que en este tema se mencionan así como en este momento se desconoce todo lo que veremos a continuación pocoa poco lo iremos comprendiendo ya que es indispensable saber sobre las sociedades y la forma en las que cada una está constituida.


UNIDAD 1: CONSTITUCIÓN, CARACTERÍSTICAS Y REGISTRO DEL PATRIMONIO
1. CONCEPTO DE PATRIMONIO
Diferencia entre el conjunto de bienes y derechos de una persona física o moral y las obligaciones contraídas. Patrimonio es el conjunto de bienes y derechosrealmente poseídos por una organización en un momento determinado.

2. ORGANIZACIONES MERCANTILES
Son las entidades económicas más conocidas, su objetivo es la presentación de servicios o la manufactura y/o comercialización de bienes, obteniendo de ello un beneficio conocido como utilidad. Se puede definir como una organización que coordina diversos factores económicos y humanos, dirigidos a laproducción y al intercambio de bienes y servicios en el mercado.

En las organizaciones mercantiles el patrimonio podrá estar formado por Acciones en circulación de todas clases del capital social, utilidades pendientes de aplicación, capital exhibido en exceso y reservas de capital. El patrimonio social podrá estar constituido por diferentes tipos de cuentas, todas relacionadas con la propiedad dela empresa.
3. ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
Su característica principal es que no persiguen fines de lucro, lo que significa que puede obtener utilidades pero no serán definidas a provecho personal de los socios. Sino que se reinvertirán íntegramente a fin de alcanzar el objetivo para el que fue diseñada.
4. OTRAS ORGANIZACIONES
Involucran recursos económicos al igual que lasorganizaciones lucrativas y no lucrativas, pero los cítricos contables difieren sustancialmente de los validos para las organizaciones antes mencionadas. Se pueden considerar como diferentes a las nombradas a las organizaciones o Sociedades irregulares. Se considera una organización irregular cuando consta en Escritura Pública, pero que no ha sido inscrita en el Registro Público de Comercio dentro deltérmino de 15 días a partir de su fecha de constitución.
5. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD APLICABLES.
Realización.
Valor histórico original.
Entidad (este es el más importante aunque todos los demás influyen sobre este principio).
UNIDAD 2: APERTURA DE LIBROS
Sociedad anónima
La sociedad anónima (abreviatura: S. A.)[] es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de unaparticipación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado.
Órganos...