Reclutamiento

2.1 Estrategias de reclutamiento del personal en la organización
Giro: Es una empresa dedicada a la elaboración y distribución de jugos, néctares y vinos.
Ubicación: Carretera Aguascalientes,Calvillo Km 6.5 Col. Viñedos de Valle Redondo, Aguascalientes.
Requerimientos: Dependiendo del puesto al que se desee aplicar. (Ejemplo. Vendedor: disponibilidad de horario, conocimiento de paquetería,que cuente con automóvil, etc.)
Fuentes de abastecimiento:
• Otras empresas (referencias)
• Recomendados por los trabajadores actuales
• Oficinas de colocación
• “La puerta de lacalle”
Medios de reclutamiento:
• Solicitud oral o escrita a los actuales trabajadores
• Teléfono
• Periódico
Proceso de Selección:
• Solicitud de empleo
• Entrevista inicial(vigencia de su último trabajo, que preparación tiene, su actitud)
• Investigación de antecedentes (verificar los datos)
• Entrevista a fondo (que se le va a ofrecer)
• Autorización deun superior
• Oferta de empleo

Giro: Tienda de ropa
Ubicación: CC LAS AMERICAS L. ZONA Ñ 65535 VERACRUZ
Requerimientos: Dependiendo del puesto al que se desee aplicar. (Ejemplo.Vendedor: disponibilidad de horario, papeles en orden, numero de afiliación al seguro social, bachillerato terminado, estatura, peso, etc.)
Fuentes de abastecimiento:
• Oficinas de colocación
• “Lapuerta de la calle”
Medios de reclutamiento:
• Internet
• Periódico
Proceso de Selección:
• Solicitud de empleo
• Entrevista inicial
• Llamada telefónica para realizar unaentrevista a fondo
• Oferta de empleo

Giro: Restaurant
Ubicación: Interior de Plaza Américas, Boca del Rio, Ver.
Requerimientos: Dependiendo del puesto al que se desee aplicar.
Fuentes deabastecimiento: Sindicato
Medios de reclutamiento: Requisición al sindicato
Proceso de Selección:
• Solicitud de empleo (al sindicato)
• Entrevista inicial
• Llamada telefónica...