Reclutamiento





























República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Cátedra: ----------------------------------------------------------
Núcleo: Palo Verde “Sección ------”










Facilitador (a): -------------------Integrantes:
Niurka Suarez C.I: 12-453-924
Ninoska Monsalve C.I: 18.907.856
Yendi Garcia C.I:


Caracas, ----------------- del 2013


RESEÑA HISTÓRICA
COMPANY EXPRESS, C.A.
En el año 2013, un grupo de empresarios Venezolanos se plantearon la idea de desarrollar un sistema eficiente para ofrecer servicio administrativo, cobranza múltiple, entrada y salida demercancías presupuestaria, ya que en el mercado no existía una empresa confiable que pudiese prestar esos servicios tanto para el sector privado como para el público.
En la misma época en la que se discutían los alcances que debía tener esta nueva compañía, el Ejecutivo Nacional y la parte empresarial del sector privado comenzó con cuantiosos recortes presupuestarios hacia los entesdescentralizados, lo cual obligaba a las alcaldías a mejorar su eficiencia en el proceso de cobranza de impuestos eso lleva a cabo a que no llevaban la parte administrativa en buen estado.
Debido al desarrollo de diferentes obras en industrias públicas y privada de la zona, actualmente y consciente del crecimiento del mercado exportador hemos decidido ampliar nuestro giro a fin de continuar entregandoservicios de calidad en la Región. Además de Servicios Generales, hoy capacitamos y enseñamos nuestros productos de Asesorías financiera, balance de la empresa; pagos de entes gubernamentales, presupuesto entre otras.


¿Quiénes Somos?
Somos una organización dedicada a la Gestión de Cobranza Integral de Tributos Municipales a través de procesos de consultoría e ingeniería, conformada por un equipohumano especializado y con cultura de atención al cliente, apoyados por una moderna plataforma tecnológica y de comunicaciones.
Objetivo
La empresa se plateó como objetivo principal, en el ámbito de recaudación tributaria, simplificar los procesos administrativos de los contribuyentes mediante la modernización de ordenanzas y el desarrollo de programas especializados de atención al cliente,cálculos y control de gestión. En este sentido, la empresa hace una gran inversión en software, equipos y personal.
Visión:
Ser reconocida como la empresa líder en el área de la recaudación integral a nivel nacional, destacándose por la transparencia, optimización y calidad de los servicios que presta a sus clientes.
Misión:
Proveer servicios de recaudación integral de tributo y de administración delciclo comercial a organizaciones públicas y privadas de manera eficiente, apoyados en un recurso calificado y orientado a la atención al cliente, con la finalidad de facilitarles el logro de sus objetivos.


DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
La Empresa COMPANY EXPRESS, se caracteriza por tener un Departamento de Reclutamiento y Selección, el mismo tiene como Misión realizar todas lasactividades administrativas necesarias, que permitan proveer de manera adecuada y oportuna el personal idóneo y calificado que se necesita.
Este departamento está ligado con la misión estratégica del Establecimiento, ya que recluta y selecciona al personal que debe ser capaz de colaborar efectivamente en el logro y consecución de las metas Institucionales.
Selección de personal para un cargo acontrata, comprende las
Siguientes etapas:
Establecer necesidad de proveer cargo vacante y determinación de los requerimientos del cargo, funciones que deberá cumplir y competencias que deben poseer los postulantes.
Reclutamiento.
Proceso de Selección.
Contratación.

Reclutamiento: Para efectos de proveer un cargo, es necesario contar con un contingente de postulantes lo suficientemente...