Reclutamiento
1.- Reclutamiento de personal
a) 1 gerente
b) 1 cajera
c) 2 telefonistas
d) 3 meseros
e) 2 cocineros
f) 1 ayudante
g) 5 repartidores
h) 1 limpieza
Sepublicaran anuncios en postes de la calle, en radio y periódico.
2.- Selección
3.- Diseño, descripción y análisis de cargos
GERENTE
Edad: De 25 A 35 Años
Sexo: Indistinto
Estado Civil:Indistinto
Buena presentación
Actitud de servicio
Disponibilidad horario
Preparación académica: Estudios profesionales en Administración e carreras afines.
Habilidades técnicas: Consiste enutilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de sus instrucción, experiencia y educación.
Experiencia laboral: 1 año en elpuesto
CAJERO
Edad: 20 A 30 años
Sexo: indistinto
Estado Civil: Indistinto
Buena presentación
Actitud de servicio
Disponibilidad horario
Preparación académica: Bachillerato terminadoHabilidades técnicas: conteo y cambio de dinero con exactitud y rapidez, manejo de computadora, caja registradora y calculadora.
Experiencia laboral: 2 años de experiencia
COCINERO
Edad: de25 a 30 años
Sexo: Indistinto
Estado civil: indistinto
Buena presentación
Actitud de servicio
Disponibilidad horario
Preparación académica: Bachillerato
Habilidades técnicas: uso, manejoy mantenimiento de equipos y utensilios de cocina, higiene, preparación y conservación de alimentos.
Experiencia laboral: 1 año en delante.
MESERO
Edad: 25 a 30 años
Sexo: IndistintoEstado civil: Indistinto
Buena presentación
Actitud de servicio
Disponibilidad horario
Preparación académica: Secundaria o bachillerato terminado.
Habilidades técnicas: Inspeccionar la comida queentrega antes de llevarlos a la mesa. Servir los alimentos en la mesa. Solicitar al cajero la cuenta y presentarla al cliente para que se realice su pago
Experiencia laboral: Máximo 1 año y...
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