Reclutamiento

Servicio de Reclutamiento y
Selección de Personal de Trabajópolis |
¿En qué consiste el servicio de selección de personal?
Mediante este servicio, Trabajópolis pretende encontrar para su empresaa las personas más idóneas para cada puesto de trabajo mediante la aplicación de pruebas psicométricas, realizando entrevistas en profundidad y por competencias y verificando referencias laborales.Para esto tiene un equipo de psicólogos laborales con más de 10 años de experiencia, lo que garantiza encontrar al candidato ideal para el cargo.
¿Cómo se beneficia mi empresa con el servicio deselección de personal?
* Ahorre el tiempo que le toma revisar currículos, entrevistar candidatos, realizar exámenes psicométricos y verificar referencias.
* Ahorre en el costo de las publicacioneslaborales. Nuestro servicio de selección de personal incluye gratis un anuncio destacado en Trabajópolis.
* Acceso inmediato a una amplia gama de perfiles profesionales a través de nuestra base dedatos de currículos de todo Bolivia.
* Reduzca sus costos por capacitación, rotación de personal y pago de desahucios de despido por no contratar personal que se ajuste a sus exigencias.
* Sudepartamento de recursos humanos y gerencia tendrán más tiempo para enfocarse en asuntos de mayor importancia para su empresa.
Descripción del Proceso
1. Relevamiento de requerimientos para elcargo según las necesidades del cliente.
2. Publicación de anuncio en Trabajópolis.
3. Publicación de anuncio en el periódico (Opcional).
4. Búsqueda en nuestra base de datos.
5.Recepción y revisión de currículos.
6. Entrevistas en profundidad y por competencias con psicólogos laborales.
7. Aplicación de pruebas psicométricas.
8. Aplicación de pruebas de conocimientosespecíficos (Opcional).
9. Verificación de referencias.
10. Selección de 3 candidatos finalistas.
11. Coordinación de entrevistas.
12. Selección del candidato.
Tiempo del Servicio y...