RECLUTANDO AUN PRESUNTO DISCIPULO



CENTRO DE ENTRENAMIENTO BÍBLICO
Iglesia Cristiana de Puente Largo
Instituto Bíblico




Materia:
Formación Espiritual II





Ensayo:
-Reclutando a un presunto discípulo
-Obstáculos en la formación espiritual




Profesor:
Oscar David Díaz




Presentado por:
Hernan Alvarez Giraldo








BOGOTÁ D.C, 10 DE SEPTIEMBRE DEL 2015
RECLUTANDO AUN PRESUNTO DISCÍPULO
Hay otras fuentes que reclutandiscípulos, la sociedad y secularización si quieren progresar tienen que tener una entrega total y cumplir horarios, trabajo duro.
Jesús está llamando discípulos que estén dispuestos a tomar la cruz cada día, no cristianos domingueros, resistiendo al sistema mundano, se necesitan embajadores dispuestos y personas calificadas para la obra de Dios.
1) Reclutar para una visión, no para unaorganización
Una organización lo que tiene es un sistema de valores, Dios da una visión. La organización sirve a la visión, no poner puntos y detalles propios para ser más efectivos.
Más bien exaltemos el nombre de Jesucristo, los hombres será atraídos, incluir proyectos que no enfoquen la visión, no reclutar gente para nuestra denominación y si para Jesucristo.

2) No deis la impresión de que la gente osestá haciendo un favor o a Dios, si se convence de necesidad de ser fieles a la causa de Cristo
No reclutar hombres infieles, luchar por Dios es sobre una base voluntaria por grande que sea la necesidad, Cristo no sacrifica cualidad para ganar cantidad, debemos ser fieles sin que sintamos que estamos haciendo un favor.

3) Creer en el asunto, no meterse en el asunto
Debemos empezar con poco eir profundizando, educar un grupo pequeño de hombres y educarles de un modo profundo, solo con las que pueda manejar.

4) No adapte el trabajo a la persona, más bien la persona al trabajo
No reclutar personas para usarlos, es en lo que Jesús está interesado en lo que la
persona es, que en lo que puede hacer, el ser es nuestro, el hacer es asunto de Dios.

5) El discípulodebe tomar en consideración al hombre entero
El desarrollo implica educación, en la vida cristiana el reclutamiento y la práctica van de la mano. El desarrollo se clasifica en tres partes: Enseñanza, conocimiento, entrenamiento, impartir habilidad para la obra y educación a la modificación y mejoramiento del carácter, conducir una persona a Cristo para ser salvos, tener un estímulo decompañerismo es cambiar el estímulo de valores, esto afecta su personalidad.
Ayúdele con un estudio bíblico, incúlquele una viada de oración, haga un plan y experiméntelo como un padre hace con su hijo.
6) Debe haber un equilibrio en tres el amor y la represión
Dios hacia nosotros es amor y él espera que la posición de nosotros sea igual no por lo que hagan, si tenéis amor unos por otros en la vida haynecesidad de corrección, no hay que tener miedo de reprender, no reprendas al burlador, no sea que te aborrezca; reprende al sabio y te amara, las personas son atraídas al discipulado con gran dosis de amor, Jesús no pudo usar personas que se resentían cuando las corrigió.

7) Reclutad a vuestros prójimos para el discipulado siendo servidores suyos
La marca del jefe es el servicio, senecesitan hombres que sepan dirigir y no mandar con disciplina, servir voluntaria a otros y no resistirnos a ser llamados siervos de Dios

8) Reproduciréis vuestro carácter en otros discípulos, sea que lo querréis o no
Sed imitadores de mí, pero antes ser imitadores de Cristo, cuando se ayuda a una persona en la fe cristiana nos imitará, es por eso que tenemos que esforzarnos en ser una persona quenuestro discípulo venga a ser.
-COMO ENRENAR A UN DISCIPULO
Hacer discípulos empieza con la tarea de evangelización, debemos trabajar no solo con cristianos sino también con personas incongruas, escoger a una persona para hacerlo discípulo, el segundo paso es introducción, debe haber un trabajo diario del trabajo espiritual de su nuevo nacimiento, así como Dios tiene corazón de padre, si no lo...