Recoleccion De Datos
Páginas: 25 (6038 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2012
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA
CATEDRA DE LOGICA Y METODOLOGIA
Recolección de Datos
Grupo 9. Integrantes :
Br. Fernández Liliana C.I. 19.751.317 # 10
Br. Abarca Carlos C.I. 15.756.526# 42
Br. Molina Daniela C.I. 19.270.56 # 45
Introducción
Se analizan los requisitos que un instrumento debe cubrir para recolectar apropiadamente datos cuantitativos como: confiabilidad, validez y objetividad. Así mismo, se define el concepto de medición y los errores quepueden cometerse al recolectar datos.
El proceso para elaborar un instrumento de medición y las principales alternativas para recolectar datos: entrevistas y cuestionarios, escalas de actitudes, formatos para evaluar contenidos de comunicaciones, sistemas de observación, pruebas estandarizadas y otras más. Luego se examina el procedimiento de codificación de datos cuantitativos y al formade prepararlos para su análisis.
La siguiente etapa consiste en recolectar datos pertinentes sobre los atributos, conceptos, cualidades o variables de los participantes, casos, sucesos, comunidades u objetos involucrados en la investigación.
¿ Que implica la etapa de recolección de los datos?
Implica elaborar un plan detallado de procedimientos que nosconduzcan a reunir datos con un propósito específicos. Este plan incluye determinar :
a) ¿Cuáles son las fuentes de donde vamos a obtener los datos?
Los datos van a ser proporcionado por personas, se producirán de observaciones o se encuentran en documentos, archivos, bases de datos entre otros.
b) ¿En donde se localizan tales fuentes?
Regularmenteen la muestra seleccionada, pero es indispensable definir con precisión.
c) ¿A través de qué medio o método vamos a recolectar los datos ?
Esta fase implica elegir uno o varios medios y definir los procedimientos que utilizaremos en la recolección de los datos. Método deben ser confiables, validos y objetivos.
d) Una vez recolectados, ¿de qué forma vamos a prepararlos para quepuedan analizar y respondamos al planteamiento del problema ?
El plan se nutre de diversos elementos:
1. Las variables. (contenidas en el planteamiento e hipótesis o directrices del estudio)
2. Las definiciones operacionales. La manera como hemos operacionalizado las variables es crucial para determinar el método para medirlas, lo cual a su vez , resulta fundamental para realizar lasinferencias de los datos.
3. La muestra
4. Los recursos disponibles. ( de tiempo, apoyo institucional, económicos )
El plan se implementa para obtener los datos requeridos y todos los atributos, cualidades y variables deben ser medibles. Con la finalidad de recolectar datos disponemos de una gran variedad de instrumentos o técnicas, tanto cuantitativas como cualitativas, es porello que en un mismo estudio podemos utilizar ambos tipos. Incluso, hay instrumentos como la prueba de propósito vital (PIL) que evalúa el propósito de vida de una persona; de Crumbaugh y Maholick, 1969.
Ejemplo de plan para la obtención de datos.
Planteamiento
Objetivos: Analizar la relación entre la satisfacción de las recompensas, el grado de responsabilidad, el desarrollopersonal y la confianza en sí mismo en los trabajadores de la industria farmacéutica.
Preguntas : ¿ Cual es la relación entre la satisfacción de las recompensas, el grado de responsabilidades, el desarrollo personal y la confianza en sí mismo en los trabajadores de la industria farmacéutica?
PLAN
¿Cuáles son las fuentes?...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA
CATEDRA DE LOGICA Y METODOLOGIA
Recolección de Datos
Grupo 9. Integrantes :
Br. Fernández Liliana C.I. 19.751.317 # 10
Br. Abarca Carlos C.I. 15.756.526# 42
Br. Molina Daniela C.I. 19.270.56 # 45
Introducción
Se analizan los requisitos que un instrumento debe cubrir para recolectar apropiadamente datos cuantitativos como: confiabilidad, validez y objetividad. Así mismo, se define el concepto de medición y los errores quepueden cometerse al recolectar datos.
El proceso para elaborar un instrumento de medición y las principales alternativas para recolectar datos: entrevistas y cuestionarios, escalas de actitudes, formatos para evaluar contenidos de comunicaciones, sistemas de observación, pruebas estandarizadas y otras más. Luego se examina el procedimiento de codificación de datos cuantitativos y al formade prepararlos para su análisis.
La siguiente etapa consiste en recolectar datos pertinentes sobre los atributos, conceptos, cualidades o variables de los participantes, casos, sucesos, comunidades u objetos involucrados en la investigación.
¿ Que implica la etapa de recolección de los datos?
Implica elaborar un plan detallado de procedimientos que nosconduzcan a reunir datos con un propósito específicos. Este plan incluye determinar :
a) ¿Cuáles son las fuentes de donde vamos a obtener los datos?
Los datos van a ser proporcionado por personas, se producirán de observaciones o se encuentran en documentos, archivos, bases de datos entre otros.
b) ¿En donde se localizan tales fuentes?
Regularmenteen la muestra seleccionada, pero es indispensable definir con precisión.
c) ¿A través de qué medio o método vamos a recolectar los datos ?
Esta fase implica elegir uno o varios medios y definir los procedimientos que utilizaremos en la recolección de los datos. Método deben ser confiables, validos y objetivos.
d) Una vez recolectados, ¿de qué forma vamos a prepararlos para quepuedan analizar y respondamos al planteamiento del problema ?
El plan se nutre de diversos elementos:
1. Las variables. (contenidas en el planteamiento e hipótesis o directrices del estudio)
2. Las definiciones operacionales. La manera como hemos operacionalizado las variables es crucial para determinar el método para medirlas, lo cual a su vez , resulta fundamental para realizar lasinferencias de los datos.
3. La muestra
4. Los recursos disponibles. ( de tiempo, apoyo institucional, económicos )
El plan se implementa para obtener los datos requeridos y todos los atributos, cualidades y variables deben ser medibles. Con la finalidad de recolectar datos disponemos de una gran variedad de instrumentos o técnicas, tanto cuantitativas como cualitativas, es porello que en un mismo estudio podemos utilizar ambos tipos. Incluso, hay instrumentos como la prueba de propósito vital (PIL) que evalúa el propósito de vida de una persona; de Crumbaugh y Maholick, 1969.
Ejemplo de plan para la obtención de datos.
Planteamiento
Objetivos: Analizar la relación entre la satisfacción de las recompensas, el grado de responsabilidad, el desarrollopersonal y la confianza en sí mismo en los trabajadores de la industria farmacéutica.
Preguntas : ¿ Cual es la relación entre la satisfacción de las recompensas, el grado de responsabilidades, el desarrollo personal y la confianza en sí mismo en los trabajadores de la industria farmacéutica?
PLAN
¿Cuáles son las fuentes?...
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