Recomendaciones Informe de Relevamiento
Páginas: 4 (888 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2015
Informe de Relevamiento
Redacción del informe:
Carátula: El título debe indicar que se trata del relevamiento respecto a la Propuesta de trabajo originalmente definida. Debe estar dirigida aalguien de la empresa. (A quien me recibió la propuesta, aunque en este caso la reciba la cátedra, simulamos que se la entregamos porque los destinatarios naturales son ellos), son válidas lasrecomendaciones de la carátula de la propuesta de trabajo.
Utilizar tercera persona: se observa…realiza, envía, controla, procesa, etc.
No deben emitirse juicios de valor del estilo: es muy deficiente, esadecuado, es vulnerable, etc. Recuerden que en la redacción solo describen como, quien, cuando... se realizan los procedimientos, tareas, etc. En esta etapa no estoy diagnosticando.
Describir(descripción narrativa) como suceden las cosas, como se realizan, quien o quienes intervienen, etc. A modo de ejemplo: el encargado del deposito envía el remito conformado (con firma y sello) al sector decompras….
Seguir un orden en la redacción: si estoy analizando la sección administración de un supermercado puedo primero analizar aspectos generales de la empresa: tamaño, rubro, volumen de ventas,clientes, localización, organigrama, etc. En última instancia analizaré la sección administración en particular observando: responsable, personal, circuitos, etc. No se trata de un conjuntodesordenado de datos sino de un compendio organizado de los mismos, siguiendo un ordenamiento lógico o estructurado.
Evitar incorporar en el informe textos provistos por la empresa (folleto de publicidadimpreso, página Web) que en general contienen evaluaciones de la empresa no conformadas por nosotros. Si les hacen entrega de folletería o tiene una página web que informa que hace la empresa,antigüedad en el rubro, cantidad de personal, etc. Pueden incorporar esos datos pero siempre en última instancia ustedes deben verificar que los mismos sean fidedignos y no estén desactualizados.
Toda la...
Redacción del informe:
Carátula: El título debe indicar que se trata del relevamiento respecto a la Propuesta de trabajo originalmente definida. Debe estar dirigida aalguien de la empresa. (A quien me recibió la propuesta, aunque en este caso la reciba la cátedra, simulamos que se la entregamos porque los destinatarios naturales son ellos), son válidas lasrecomendaciones de la carátula de la propuesta de trabajo.
Utilizar tercera persona: se observa…realiza, envía, controla, procesa, etc.
No deben emitirse juicios de valor del estilo: es muy deficiente, esadecuado, es vulnerable, etc. Recuerden que en la redacción solo describen como, quien, cuando... se realizan los procedimientos, tareas, etc. En esta etapa no estoy diagnosticando.
Describir(descripción narrativa) como suceden las cosas, como se realizan, quien o quienes intervienen, etc. A modo de ejemplo: el encargado del deposito envía el remito conformado (con firma y sello) al sector decompras….
Seguir un orden en la redacción: si estoy analizando la sección administración de un supermercado puedo primero analizar aspectos generales de la empresa: tamaño, rubro, volumen de ventas,clientes, localización, organigrama, etc. En última instancia analizaré la sección administración en particular observando: responsable, personal, circuitos, etc. No se trata de un conjuntodesordenado de datos sino de un compendio organizado de los mismos, siguiendo un ordenamiento lógico o estructurado.
Evitar incorporar en el informe textos provistos por la empresa (folleto de publicidadimpreso, página Web) que en general contienen evaluaciones de la empresa no conformadas por nosotros. Si les hacen entrega de folletería o tiene una página web que informa que hace la empresa,antigüedad en el rubro, cantidad de personal, etc. Pueden incorporar esos datos pero siempre en última instancia ustedes deben verificar que los mismos sean fidedignos y no estén desactualizados.
Toda la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.