Reconduccion De Empresas En Crisis

San Juan, 15 de mayo de 2010

SRA.
PRESIDENTA DE LA NACIÓN
DRA. CRISTINA FERNÁNDEZ DE KIRCHNER
s/d

El que suscribe Dr. Henri Peralta, DNI 14474659, con domicilio en calle Agustín Gómez 13 oeste-Capital- San Juan, tiene el agrado de dirigirse a Ud. a efectos de elevarle para su consideración el proyecto que se adjunta, el que podrá dar contención al creciente despidode personal de las empresas en crisis en todo el país, lo que asimismo podrá remediar en forma inmediata la situación de desempleo e imprevisión social que existe en las empresas en crisis en la actualidad.
Desde ya agradecido por vuestra deferencia al permitirme acercale esta propuesta y queda de mi parte, como siempre, el estar a vuestra disposición y comprometido con sugestión.
Lo saluda con atenta consideración.

PROYECTO DE RECONDUCCION DE EMPRESAS
EXPOSICION DE MOTIVOS:
La realidad social y económica de la Provincia de San Juan, se encuentra afectada, al igual que el resto del País, a una problemática compleja dentro de la cual la desocupación y la escasa visualización de un horizonte laboral con perspectivas de cambio,produce consecuencias en la sociedad, toda vez que vemos a un ciudadano cada vez mas inmerso en el descreimiento, la desesperanza y desprovisto de proyectos de vida. Esta realidad social se ha generalizado, poniendo al conjunto social en estado de inmovilización, adormecimiento y apatía, con un tejido social frágil y vulnerable a las necesidades de sus miembros y del entorno.
Estasituación generalizada se acentúa a nivel de las economías regionales por la fragilidad de sus estructuras económicas y la vulnerabilidad del sistema, sin embargo es posible rescatar aspectos culturales y sociales, que permiten vislumbrar un campo fértil para la puesta en marcha de proyectos con una fuerte base solidaria y productiva. El aumento de la pobreza en vastos sectores sociales, semanifiesta con mayor nitidez en las zonas rurales de la Provincia, donde aumenta su vulnerabilidad ante situaciones de alto riesgo, producto de la inestabilidad económica y falta de políticas de gobierno, que hacen peligrar la subsistencia de sus habitantes y evitar el éxodo a las zonas urbanas, por lo que es de considerar replantear el fomento al fortalecimiento de unidades productivas que son la basedel sostenimiento del arraigo de la población rural y del futuro crecimiento de San Juan. Que tal consecución solo podrá concretarse asegurándoles a sus habitantes estabilidad laboral que dependa de ellos mismos cuando la misma provenga de la vulnerabilidad del empleo en empresas en crisis o encuadradas en la normativa legal o exposición de motivos de la ley 24522 (art.189 a 192).
Queen la generalidad de los casos de empresas en crisis:
• El elemento de ajuste inmediato es el empleo.
• Del remate en las quiebras la experiencia en San Juan nunca alcanzo para pagar la deudas laborales y mucho menos al resto de los acreedores.
• El factor humano ha sido descuidado por la normativa legal que solo trata de paliar con remedios legales como el pronto pago laboral,instituciones del derecho que en nada asisten a la contención social de la desocupación en situaciones de crisis.
• El capital humano no es cuantificado en el balance empresarial pero si en el cuadro de resultado como una perdida para la sociedad comercial con costo para la sociedad en su conjunto.
• El estado es el que debe afrontar al sostenimiento del grupo familiar con programassociales y alimentarios.
• La capacidad instalada ociosa queda a la merced de un sistema judicial que no valora el costo social que representa la perdida de productividad y fuentes de trabajo.
• Quedan ajenos por políticas activas de crédito y que ningún banco o intermediario financiero en las actuales condiciones del país, actualmente como en el futuro próximo estaría en condiciones de...