Reconocimento de hospital

Páginas: 7 (1663 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2014
Efector de salud
Hospital Dr. Eduardo Castro Rendon El hospital Dr. Eduardo Castro Rendon, es el hospital de mayor complejidad de la región (nivel VIII), y siendo su nivel de atención 2 y 3. Además pertenece a la red de Servicios de salud públicos, es decir, que depende del ministerio de salud y todo su personal está avalado por la subsecretaria de salud.Geográficamente seubica dentro de la ciudad de Neuquén, en la zona centro. Está en condiciones de resolver la demanda de alta complejidad de su zona, siendo además hospital de referencia de las demás zonas sanitaria de la región, y ofrece sus servicios las 24 hs.
Objetivos
-Contribuir a la vigencia de los conceptos de organización escalonada, de complejidad creciente, de funcionamiento referenciado y de red deservicios, del esquema de prestador Público de la Provincia de Neuquén.
-Colaborar en el sostenimiento de los conceptos de gestión integrada, integral y local de los diferentes programas de acción que ejecute el Sistema de Salud.
-Reafirmará el concepto de efector de máxima complejidad dentro del Sistema Provincial de Salud.
-Se adecuará permanentemente a la responsabilidad jurisdiccional en elmarco de un esquema de acción integrado e integral
Rol-Es una herramienta comunitaria útil para el abordaje de situaciones ligadas al mejoramiento del nivel de salud general de la población.
-Es una institución líder y reguladora del funcionamiento y desarrollo del esquema prestacional  de todos los subsectores de salud.
-Debe mantener el protagonismo en el sistema de financiamiento de lasalud, actuando como entidad de carácter redistributivo y regulador del esquema prestacional, garantizando permanentemente los principios de equidad e igualdad.
-En su diseño, conducción y funcionamiento se debe garantizar el criterio de accesibilidad genérica de la población para la satisfacción de sus necesidades de salud y atención de la enfermedad.
-La estructura, funcionamiento y desarrollo delhospital debe adecuarse permanentemente a las nuevas realidades sociales de la comunidad en un esquema flexible, que permita la constante redefinición de los aspectos instrumentales y operativos de las acciones y las modalidades estratégicas de los abordajes.
PrestacionesOfrece servicios médicos, quirúrgicos. Maternidad e infancia, diagnóstico y tratamiento, servicios sociales y cucai.-Conrespecto a los servicios médicos brindados por el hospital encontramos:•Alcoholismo y adicciones •Cardiología •Clínica médica •Cuidados críticos •Genética •Hematología •Hemodiálisis •infectología •Neumonología •Neurología •Oncología-Con respecto a los servicios de diagnóstico y tratamiento:•Anatomía patológica •Consultorio de vacunación •Inyectables •Farmacia •Hemoterapia •Imágenes•Kinesiología •Laboratorio •Nutrición-Con respecto a los servicios de maternidad e infancia:•Neonatología •Obstetricia •Pediatría
-Con respecto a los servicios quirúrgicos:•Anestesiología •Clínica Quirúrgica •Ginecología general •Odontología •Oftalmología •Otorrinolaringología •Quirófanos •Traumatología •Urología-Con respecto a Servicios Sociales y cucai:•Servicio social •Traslado yderivaciones de pacientes •Unidad de ablaciónActualmente el Hospital Provincial Neuquén cuenta con 217 camas distribuidas por los diferencia servicios y también 20 Servo Cunas en el servido de Neonatología.
Cuenta con una amplia gama en recursos humanos, entre ellos:516 enfermeros (teniendo en cuenta enfermero, licenciados y auxiliares)355 Médicos23 técnicos radiólogos19 Lic. En psicología13 Lic. EnServicio Social11 Lic.  Fisiatría y Kinesiología

Dirección
Dirección General y Direcciones Asociadas
Dirección General: Dr. Adrián Lammel
Dirección Asociada de Diagnóstico y Tratamiento: Dr. Adrián Cattaneo
Dirección Asociada de Servicios Médicos: Dra. Teresa Kantolic
Dirección Asociada de Administración: Cr. Diego Granados García
Jefaturas de Departamento
Departamento de...
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