reconocimiento catedra unadistica

Páginas: 3 (511 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2015
TRABAJO INDIVIDUAL
RECONOCIMIENTO DEL CURSO
.






PRESENTADO POR:
MARLY MAYERLY RAMIREZ




GRUPO:



TUTOR:




UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
CATEDRA UNADISTA

2015INTRODUCCION

El presente trabajo corresponde al reconocimiento general del curso de catedra unadistica , se realizará una actividad individual en la cual se explore los diferentes entornos de laplataforma y sus contenidos, realizando de esta manera una actualización en el perfil personal del estudiante, seguido de la presentación personal en el foro momento inicial todo esto atravez de laguía exploratoria del curso.
























OBJETIVOS


OBJETIVO GENERAL

Realizar lectura comprensiva de todos los entornos de aprendizaje y de la plataforma en general para el manejo yejecución del curso catedra unadistica

OBJETIVOS ESPECÍFICOS


1. Actualizar perfil y datos personales.
2. realizar presentación personal en el foro.
3. Dar respuesta a las preguntas basadas en la guíaexploratoria del curso


Actividad 1 Individual

1. Actualización del perfil: Pantallazo actualización perfil curso Investigación de mercados




2. Presentación en el Foro


















3.Respuestas a las preguntas.

¿Cuál crees que es el propósito de la guía exploratoria del curso?
El propósito principal de la guía exploratoria del curso es enseñarnos la ruta sugerida para transitar en elcurso donde inicialmente nos enseñas como editar nuestro perfil colocando nuestra información personal y la foto. Actualizando nuestra información personal, de igual manera nos enseñan el enlace delcorreo y sus funciones.adiconalmente nos enseñan los entornos del curso virtual los cuales son: información inicial, entorno de conocimiento, aprendizaje colaborativo, aprendizaje practico, evaluacióny seguimiento y gestión explicándonos que contiene cada uno de esos entornos, y por ultimo nos dan unas recomendaciones de curso
¿Cuál fue el entorno que te pareció más interesante y por qué?...
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