RECONOCIMIENTO DE LAS TECNICAS Y MODELOS PARA GESTIONAR PROCESOS DE EXPORTACION

Páginas: 3 (624 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2015
APORTE INDIVIDUAL
TRABAJO COLABORATIVO 3
RECONOCIMEINTO DE LAS TECNICAS Y MODELOS PARA GESTIONAR PROCESOS DE EXPORTACION



GUSTAVO IBAÑEZ ARTUNDUAGA
Código 96.362.334





CURSO DE COMERCIOINTRNCIONAL Y DE NEGOCIOS
102023_157




TUTORA
CLAUDIA TEJADA







UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS -ECACEN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ABRIL DE 2015



ESTRUCTURA DE LA UNIDAD 3. MERCADO INTERNACIONAL

























RECONOCIMIENTO DE LAS TECNICAS Y MODELOS PARA GESTIONAR PROCESOS DEEXPORTACION

PROCESO DE EXPORTACION

GLOBALIZACION: Se acortan las distancias…

RAZONES PARA EXPORTAR:
Obtén mayores ingresos por la venta de productos a precios más rentables.
Incrementar volumen deproducción para alcanzar economías a gran escala
Ganar competitividad a través de la experiencia que obtiene al comerciar productos en el mercado externo

CONSIDERACIONES PREVIAS A LA EXPORTACION

Estudios demercados exteriores
Conocimiento de su demanda externa
Condiciones para el ingreso al extranjero
Obtención de estándares adecuados de calidad
Conservación del producto
Embalaje
FinanciamientoPresentación y acondicionamiento para el transporte
Tratativas para la venta al exterior.

ELEMENTOS ESTRATEJICOS PARA LA EXPORTACION
LA EMPRESA:

Quienes pueden exportar?
En varios países las personasnaturales y jurídicas pueden realizar este tipo de negocios siempre y cuando cuenten con el Registro Único al Contribuyente (RUC) y emitan facturas. Es recomendable que se especifique que la ficha RUCde la SUNAT, en el acápite de actividad de Comercio Exterior. “exportador-Importador”.
Gracias a exportar fácil, también se pueden exportar bajo el régimen Simple emitiendo boletas de venta.Condiciones básicas para exportar
Empezar a exportar significa iniciar una nueva etapa de negociación
Estar comprometido con la calidad, creatividad y profesionalismo

LA EMPRESA
Que factores debe evaluar...
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