Reconocimiento Etica

INTRODUCCIÓN

Mediante la elaboración de este trabajo se pretende identificar y profundizar sobre los conceptos valioso que nos da este curso y cada uno de los pasos y elementos que conforman la vida del ser humano como lo son los valores, permitiéndonos de esta manera empezar a trabajar y conocer mejor las diferentes herramientas para formarnos como unos verdaderos administradores yempresarios en esta sociedad, donde los valores cada día se están perdiendo y es base fundamental para nuestro desempeño en la sociedad.

¿Cómo aprendió los valores con los que actúa?

Los valores con que actúo los aprendí desde mi niñez con la educación que me fueron dando mis padres, la educación en los diferentes planteles donde estudie y fui aprendiendo algo de cada uno de mis formadores, de esosprofesores que dejan huella en los estudiantes y seguidamente se han afianzado en mi vida laboral, donde se adquiere otro grado de responsabilidad frente a tantas dificultades que se nos presentan en la vida.

¿Quién y como le han enseñado los valores?

Los valores me los han enseñado mis padres y todas las personas que me han rodeado y me quieren enseñar que para tener éxito en la vida hayque tener una serie de conductas ante la sociedad y la primordial en un ser humano son los valores que es el reflejo de nuestra personalidad. Mis padres son parte fundamental de lo que soy ya que me brindaron el mejor ejemplo a seguir.

Haga una lista de cinco valores, los que en su actuar diario lo hacen ser lo que usted es. Debe hacer una pequeña descripción de cada uno de los valores

Responsabilidad: es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas acciones y afrontarlas de la manera más prepositiva e integral, siempre en pro delmejoramiento laboral, social, cultural y natural.

Una persona responsable toma decisiones conscientemente y acepta las consecuencias de sus actos, dispuesto a rendir cuenta de ellos. La responsabilidad es la virtud o disposición habitual de asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante alguien. Responsabilidad es la capacidad de dar respuesta de los propios actos. Respeto: Reconocimiento que uno hace de las cualidades superiores de una persona, tales como su posición social o moral, que se acompaña de obediencia y una especie de veneración hacia ella; Cuidado que se pone en no ofender o herir la susceptibilidad de las personas; Cuidado que se pone en no dañar .

 Honestidad: Una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarsecon coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y delsujeto consigo mismo.

 Sinceridad: La persona sincera expresa sin menor dificultad sus sentimientos, sus ideas y sus deseos. No teme decir lo que siente y su comportamiento exterior muestra lo que es esa persona en su interior.

 Humildad: Se aplica a la persona que tiene la capacidad de restar importancia a los propios logros y virtudes, y de reconocer sus defectos y errores

Por último digacinco valores, que pueda buscar en una persona que trabaje con usted, que es lo que espera de los otros.

 Amabilidad: es la manera más sencilla, delicada y tierna de hacer realidad un amor maduro y universal, libre de exclusivismos. Amabilidad se define como “calidad de amable”, y una persona amable es aquella que “por su actitud afable, complaciente y afectuosa es digna de ser amada

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