reconocimiento fundamento de administracion

FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION

Momento 1 (Actividad de conocimientos previos)

Estudiante Brianda carolina Vasquez Vargas
1121205935

Grupo-100500A- 220

Tutor:
GUILLERMO CAMERO ESCOBARUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Febrero 2015

Introducción

Para

esta primera actividad el método de trabajo

será didáctico, que estará

constituida en la vida real, quenosotros como estudiantes nos enfocaremos ante
una situación de experiencia o problema, visualizándolo

ante una solución

positiva, con el propósito de mejorarla con estrategias, evaluando eidentificando
y definiendo el problema, planeando hipótesis y por últimos
alternativas de solución.

presentando

Objetivo


Conocer la importancia de los principios y procesos fundamentales de laadministración para la toma de decisiones.



Diferenciar las temáticas de la evolución, definición, características,
principios y prácticas de la administración.

Tarea

1. Elaborar unalínea del tiempo con respecto a la evolución de la administración.

RTA:
Evolución de la Administración
Época primitiva a.c – Siglo XXI
Época
primitiva

Periodo
agrícola

Antigüedadgrecolatina

Taller
artesanal
(5000
año
A.N.E)

Revolución

División del
trabajo por
edad y sexo.

*Vida sedentaria.
*Aparición
del
estado.
*Desarrollo
de
varias
civilizaciones.

*Aparición del
esclavismo.
*estricta
supervisión
de
trabajo
y
sanciones
de
tipo fijo.

Los productos se
toman
directamente de la
naturaleza. Sobre
salen las fabricas
textiles y el trabajose hacía a mano

*Centralización de la
producción
*Explotación
excesiva
de
los
trabajadores.
*Estructura
de
trabajo
más
complejas .

Siglo XX

Siglo XXI

* auge tecnológico
eindustrial.
*surge la Admón.
científica
* se aplica en toda
las organizaciones

* Globalización.
*sociedad
de
información.
Robótica y plantas
flexibles.
*Sistemas
inteligentes.

industrial...