RECONOCIMIENTO Y COMPROMISO PERSONAL

Páginas: 2 (396 palabras) Publicado: 27 de junio de 2015
FACULTAD:
Ciencias Básicas, Sociales y Humanas.
PROGRAMA ACADÉMICO:
Tecnología en Eventos, Tecnología en Turismo y Tecnología en Logística.
NOMBRE DEL CURSO:
Ciudadanía y Entorno.
NOMBRE DE LAUNIDAD:
El individuo como parte de la sociedad e instituciones, con derechos y deberes.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Propósito: Establecer las bases y el procedimiento como ciudadano activo y participativodentro de la Institución de Educación Superior.

Descripción de la actividad:
Después de haber leído y analizado el Estatuto General del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, el ReglamentoEstudiantil, el Plan de Desarrollo Institucional; y luego de ver las entrevistas, realice las siguientes acciones de formación:
En un documento en Word, elabore una Matriz DOFA como se indica:

MISIÓN:Ejercer la ciudadanía en el ámbito de la Institución de Educación Superior, reconociendo sus deberes, derechos y formas de participación democrática con sentido cívico.
FORTALEZAS
1.
2.
3.
4.
5.DEBILIDADES
1.
2.
3.
4.
5.

OPORTUNIDADES
1.
2.
3.
4.
5.
ESTRATEGIAS FO
1.
2.
3.
4.
5.
ESTRATEGIAS DO
1.
2.
3.
4.
5.
AMENAZAS
1.
2.
3.
4
5.
ESTRATEGIAS FA
1.
2.
3.
4.
5.
ESTRATEGIAS DA
1.
2.
3.
4.
5.

Parasu diligenciamiento siga las siguientes instrucciones.
1. IDENTIFIQUE

Factores internos:

Fortalezas: Identificar los puntos a favor que usted como persona tiene para cumplir la misión.

Debilidades:Identificar los puntos negativos que afectan el logro de la misión de ser un buen ciudadano.

Factores externos:

Oportunidades: Enunciar las situaciones positivas que le ofrece la Institución parael logro de la misión.

Amenazas: Enunciar las situaciones negativas que el entorno institucional tiene y que interfieren en el logro de la misión.


2. GENERE ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DE LA MISIÓN,ANALIZANDO LOS ELEMENTOS ANTERIORES DE LA SIGUIENTE MANERA:

Fortalezas – Oportunidades: Relacione las más positivas que permiten alcanzar la misión propuesta.

Debilidades – Oportunidades: Relacione...
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