reconocimiento
TIEMPO/AÑO
EVENTOS MAS PUNTUALES
PREHISTORIA
El hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuego y usa la cerámica. El hombre pasa de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, bajo un régimen comunitario de la propiedad de los instrumentos y se distribuyenequitativamente los alimentos que producen.
EDAD ANTIGUA
Las civilizaciones Mediterráneas, como Egipto, Mesopotamia, Grecia y Roma ; dieron los primeros pasos en el desarrollo de actividades inherentes a la alud; por ejemplo, en Egipto las medidas de protección estaban dadas por el faraón y fueron implementadas mediante talleres, en Mesopotamia se creó el código legal de hammurabi, aquí estabanplanteados los deberes y derechos de la comunidad, en Grecia dividen el trabajo en manual e intelectual aquí surgen las diferentes profesiones como el Médico, el Pintor entre otros, la salud se empieza a conocer; el cuerpo humano y se dan interpretaciones más concretas de salud, accidente y enfermedad, el Estado implemento medidas de seguridad contra las plagas y la propagación de enfermedades ,en Romalo más importante fue el diseño, la implementación , control y prevención de incendios.
EDAD MEDIA 476 d JC a1453 d JC
En esta época fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados y otro aspecto era el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa.
1541
Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; seacortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo.
1670
En Italia aparece publicada la obra clásica de Ramazzini: DE MORBUIS ARTIFICUM DIATRIBA, cuyos estudios inició en 1670, en la que se describen aproximadamente 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una; desde entonces nace la medicina del trabajo.
1819 a 2007
Se crea laseguridad social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional
MODERNIDAD 1950
Se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo económico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementación de programas de salud ocupacional en cadaempresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente.
HITORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
1819
Período de transición de la colonia a la independencia, el primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simón Bolívar. En su discurso ante el congreso de angostura, el 15 de febrero de 1819.
1904
El General Rafael Uribe Uribe, fue el primero enplantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores.
1910
El mismo Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida.
1915
el congreso aprobó la ley 57 de 1915, se "obligo a las empresas de alumbrado yacueducto público, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince obreros, minas, canteras, navegación por embarcaciones mayores, obras publicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones encaso de incapacidad o muerte" y aeste ultimo evento a sufragar los gastos indispensables de entierro.
1929
Se presento el primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia, proyecto que fue archivado; muchos otros ministro y parlamentarios presentaron a la consideración del Congreso proyectos similares que no recibieron aprobación. Entre ellos, debe desatacarse el presentado por: Francisco José Chaux,...
Regístrate para leer el documento completo.