Reconocimiento

Páginas: 2 (498 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2011
PARADIGMAS DE LA INVESTIGACION SOCIAL

TRABAJO COLABORATIVO UNO

POR:
LEIDY YOHANA SANZA PEÑAFIEL CC.1083873553

CURSO: 401526_155

TUTOR:
JOSE ALEXANDER HERRERA

UNIVERSIDAD NACIONALABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
CEAD: MEDELLIN
OCTUBRE 06 DE 2011

TITULO DEL ARTICULO | PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN | PRINCIPALES HALLAZGOS| PARADIGMA DESDE EL CUAL SE REALIZO | PORQUE LOS INVESTIGADORES ABORDARON LA INVESTIGACIÓN DESDE ESE PARADIGMA |
Aspectos psicológicos, sociales, y jurídicos del desplazamiento forzoso enColombia | La contrastación entre la teoría y la realidad, de problema de desplazamiento forzoso en Colombia. Principal objetivo es describir los aspectos psicológicos, sociales y jurídicosdel desplazamiento forzoso como consecuencia de la violencia en Colombia. | Desde el método cualitativo se encontró que las personas presentan cambios en los esquemas, estilos de afrontamiento,identidad personal, respuestas de estrés y adaptación al medio. Una de las principales consecuencias del conflicto interno es la muerte de muchas personas, la pobreza y el desplazamiento forzoso.A nivel psicológico se encontró que los individuos presentan cambios en los esquemas, estilos de afrontamiento, identidad personal, respuestas de estrés y adaptación al medio. En el aspecto socialhay cambios en las redes de apoyo, estructura familiar y actividades laborales. En el aspecto jurídico en algunos casos hay casos de pérdida de identidad, desconocimiento de las leyes y deprogramas que los benefician. El desplazamiento afecta al individuo, desarrollando o incrementando conductas como el consumo de alcohol y drogas, el aislamiento social, depresión profunda, disfunciónfamiliar, laboral y social. Como resultado de hechos violentos pasados y presentes los individuos desplazados se ven afectados convirtiéndose en personas demandantes, insolidarios, sin sentido de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Reconocimiento
  • Reconocimiento
  • reconocimiento
  • El Reconocimiento
  • Reconocimiento
  • Reconocimiento
  • Reconocimiento
  • reconocimiento

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS