RECOPILACION DE DATOS EXPOSICION

RECOGIDA DE
DATOS

“

Para tener éxito, tus
deseos de triunfar
deberían ser más
grandes que tu miedo
de fracasar.-Bill Cosby.

”

RECOGIDA
DATOS
 La

Y ANALISIS DE

recolección de los datos en el
proceso de la investigación es una
de las etapas más delicadas. De ella
va ha depender los resultados que
se obtenga en dicha investigación.

La medición
Cuando hablamos de recolección de
datos nosestamos refiriendo a
información empírica
abstraída en conceptos. La
recolección de datos tiene que hacer
con el concepto de medición,
proceso mediante el cual se obtiene el
dato, valor o respuesta para la variable
que se investiga.

LAS TECNICAS DE
RECOLECCION DE DATOS
En la Investigación, la recolección de datos
se refiere al proceso de obtención de
información empírica que permita la
mediciónde las variables en las unidades de
análisis, a fin de obtener los datos
necesarios para el estudio del problema o
aspecto de la realidad social motivo de
investigación.

TECNICAS


La Entrevista



El cuestionario



El Análisis de Contenido



La Observación.

La entrevista
La entrevista este es un método de investigación
social que sigue los mismos pasos de la
investigación científica;sólo que en su fase de
recolección de datos, éstos se obtiene mediante
un conjunto de preguntas, orales o escritos, que
se les hace a las personas involucradas en el
problema motivo de estudio.

Tipos de entrevista
En la investigación se utilizan, generalmente, dos tipos de
entrevistas:
la entrevista dirigida o estructurada, que sigue un esquema de
pregunta
La entrevista no dirigida o noestructurada, donde el
informante tiene total libertad para narrar sus experiencias,
dar sus opiniones con el objeto de obtener determinada
información.

Existen otros tipos de
entrevistas que se derivan de
los mencionados, tales
como :
a) Panel (Repetir a las mismas personas las mismas
preguntas en diferentes tiempos y hacer repregunta
en base a sus respuestas).
b) Focalizada (referida sólo a unaspecto
determinado).
c) Repetida (parecida al Panel, sólo con muestras
distintas de individuos).

Entrevista
Desventajas

Ventajas






Es más flexible.


Permite obtener mucha mayor información
que el cuestionario.


Se adecua con mucha más facilidad a
cualquier nivel cultural del informante.



Es más costosa.

Se necesita de entrevistadores altamente
especializados en el tema deinvestigación.
En la entrevista hay el riesgo de interpretar
las respuestas, y a partir de ellas hacer
repreguntas.

Cuestionario
El cuestionario es una técnica de recolección de datos y está
conformado por un conjunto de
preguntas escritas que el investigador administra o aplica a las
personas o unidades de análisis, a
fin de obtener la información empírica necesaria para determinar
los valores orespuestas de las
variables es motivo de estudio.

Tipos de cuestionario
En cuanto al cuestionario, existen tres tipos principales:
a) El cuestionario estructurado o con preguntas cerradas,
donde el informante, para cada pregunta, tiene como
únicas alternativas de respuesta las que aparecen en el
cuestionario.
b) El cuestionario no estructurado o con preguntas
abiertas, donde el informante, para cadapregunta tiene
total libertad re expresar su propia respuesta.
C El cuestionario mixto, que incluye tanto preguntas
abiertas como preguntas cerradas(*) El tercer tipo de
cuestionario es el que se usa con más frecuencia.

Cuestionario
desventajas

Ventajas




Es menos costoso que la entrevista.

La aplicación del cuestionario no necesita de un personal
especializado en el tema de lainvestigación.





Es demasiado formal y puede ocasionar resistencia en el
informante a contestar determinadas preguntas. En la
medida que las preguntas deben ser hechas a todos los
informantes, tal como están escritas,



Es más uniforme en los datos que se recolecta.

Es más funcional en su aplicación a muestras grandes.






Es menos costosa la sistematización y procesamiento
estadístico de la...