RECOPILACION DE FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION 1

FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION
LA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION ES UNA COMBINACION DE CREENCIA Y DE PRÁCTICA, DESTINADA A LOGRAR UNA MEJOR EJECUCION. EL ADMINSTRADOR COMO EL ABOGADO, EL MEDICO EL INGENIERO, ETC. TIENE UN CODIGO DE ETICA PROFESIONAL QUE LO HACE FORMARSE UNA CLARA IDEA NO SOLO DE LOS COMPROMISOS DE SU PROFESION SINO, TAMBIEN DE SU PAPEL DE INDIVIDUO CONSAGRADO AL SERVICIODELINTERES PUBLICO. SI EN LA ADMINISTRACION HAY ALGO QUE MEREZCA   SER CUIDADO, ES LA PERSONA HUMANA. ESTA ES UNA AFIRMACION MORAL DE INDISCUTIBLE IMPORTANCIA, PUES PROPORCIONA ABSOLUTA E IRREVOCABLE DIGNIDAD Y VALOR A LA PROFESION ADMINISTRATIVA.


CIENCIAS QUE CONFORMAN EL MARCO DE LA FILOSOFIA ADMINISTRATIVA.-
La administración se fundamenta y relaciona con diversas materias y técnicas. Como es lógicotodas.
Las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no
Deja de ser parte de ello.
No debemos confundir la administración con otras disciplinas, sino que debemos saber cuáles son
Aquellas que contribuyen a que logren su fin.
La administración toma y utiliza teorías y modelos de otras materias. Por ejemplo:
a) CIENCIAS SOCIALES:
Sociología:Ciencia que trata de la construcción y de las sociedades humanas.
Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología, las aportaciones de esta
Ciencia a la administración son el estudio sobre la estructura social de la empresa. Es decir que el Administrador deberá saber cómo se relacionan entre si los individuos, dentro del ambiente de los
Centros de trabajo.
Psicología: Cienciaque trata del alma, de los fenómenos de la conciencia, el carácter y modo de
Ser. Ayuda a la administración, proporcionándole el conocimiento de los factores de la personalidad del
Hombre. Es decir, que esta ciencia es muy importante en una empresa, ya que aporta bases técnicas. Para el establecimiento de adecuadas relaciones humanas como: selección de personal, recursos
Humanos, incentivos,técnicas de motivación, encuestas de actitud, etc.
Derecho: Estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad
Civil.
La legislación ha influido en la administración, y como cencía normativa afecta la actuación
Administrativa. Es decir que el administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las áreas. De derecho civil, mercantil, fiscal, constitucional ylaboral.
Economía: Ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos, que regulan la producción,
Repartición y consumo de riquezas.
Básicamente la administración se encarga se maximizar los resultados de una empresa, obtener el Máximo de resultados con el mínimo de esfuerzos.
Antropología: Ciencia que trata del estudio del hombre.
Esta proporciona conocimientos profundos sobre los intereses delgrupo, que influyen sobre la
Actuación del hombre en su trabajo.
b) CIENCIAS EXACTAS:
Matemáticas: Ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos, (números, figuras
Geométricas, etc.)
Sus aportaciones más importantes se encuentran en las matemáticas aplicadas específicamente en,
Modelos probabilísticas, estadística, investigación de operaciones.
c) DISCIPLINAS TECNICAS
‘IngenieríaINDUSTRIAL: Aplicación de los conocimientos científicos a la investigación, perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en todas sus ramas.
Los programas de la carrera de ingeniería, de ciertas materias propias de la administración, por el
Hecho indeclinable de que, casi la totalidad de los graduados en ingeniería, tienen que prestar sus
Servicios en una planta industrial, en la cual alactuar como jefes, necesitan conocer las modernas
TECNICAS DE ADMINISTRACIÓN
Más propiamente se conoce con el nombre de ingeniería industrial a un conjunto de técnicas
Administrativas, que se usan fundamentalmente para el mejoramiento de los procedimientos,
Sistemas, métodos, etc.
Contabilidad: Ciencia de llevar las cuentas.
La Contabilidad es auxiliar en la toma de decisiones y técnica de...