Recuperacionm
Páginas: 3 (590 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2014
Nombre: Cristian Camilo Contreras
Actividad N°:1 Controles y Seguridad
Informática
Tutora: Paula milena González
Introduccion:
En una compañía siempre se tiene personal quetrabaja para que los sistemas de información sean seguros y funcionen eficazmente.
Hoy las empresas de todo tipo necesitan de la TI para fortalecer su competitividad, eficiencia y productividad.Sin embargo, para que esto se logre las empresas deben tener una perfecta sincronización entre la tecnología de la Información, los procesos organizacionales y la estrategia de negocio. Para lograresto existe el cargo de CIO que junto con el CEO aseguran la planeación, administración, ejecución y seguimiento de las TI.
ninguna empresa logra cumplir sus metas y para esto es indispensable contarcon un Líder o Director.
ENSAYO SOBRE FUNCIONES DE UN CEO FUNCIONES PRINCIPALES DEL CEO
1) Definir y potenciar una cultura corporativa Este trabajo es encargado implícitamente a lafunción de Recursos Humanos pero es un grave error. Las culturas solamente se mueven si el ejecutivo máximo está detrás de ello, dedicándole tiempo, recursos imagen.
2) Dedicar tiempo a evaluar, reclutary desarrollar a los colaboradores Para la función de evaluar, reclutar y desarrollar a los ejecutivos, que generalmente realizan los departamentos de Recursos Humanos. Algunos expertos coinciden enque un directivo que se preocupa de esta función ayudaría a mejorar el proceso de selección de personal y a incrementar la productividad laboral, escogiendo profesionales con experiencia y capacidadpara liderar equipos de trabajo.
3) Cultivar la confianza y los canales de comunicación Un CEO debe resolver los desajustes aconsejando, instruyendo, premiando, castigando, según sea lo apropiado,comunicándose cara a cara con la gente. La clave para ganar esa confianza es fijar metas(resultados) y comportamientos (valores) y luego proporcionar los recursos para lograrlos. Por tanto, luego el...
Actividad N°:1 Controles y Seguridad
Informática
Tutora: Paula milena González
Introduccion:
En una compañía siempre se tiene personal quetrabaja para que los sistemas de información sean seguros y funcionen eficazmente.
Hoy las empresas de todo tipo necesitan de la TI para fortalecer su competitividad, eficiencia y productividad.Sin embargo, para que esto se logre las empresas deben tener una perfecta sincronización entre la tecnología de la Información, los procesos organizacionales y la estrategia de negocio. Para lograresto existe el cargo de CIO que junto con el CEO aseguran la planeación, administración, ejecución y seguimiento de las TI.
ninguna empresa logra cumplir sus metas y para esto es indispensable contarcon un Líder o Director.
ENSAYO SOBRE FUNCIONES DE UN CEO FUNCIONES PRINCIPALES DEL CEO
1) Definir y potenciar una cultura corporativa Este trabajo es encargado implícitamente a lafunción de Recursos Humanos pero es un grave error. Las culturas solamente se mueven si el ejecutivo máximo está detrás de ello, dedicándole tiempo, recursos imagen.
2) Dedicar tiempo a evaluar, reclutary desarrollar a los colaboradores Para la función de evaluar, reclutar y desarrollar a los ejecutivos, que generalmente realizan los departamentos de Recursos Humanos. Algunos expertos coinciden enque un directivo que se preocupa de esta función ayudaría a mejorar el proceso de selección de personal y a incrementar la productividad laboral, escogiendo profesionales con experiencia y capacidadpara liderar equipos de trabajo.
3) Cultivar la confianza y los canales de comunicación Un CEO debe resolver los desajustes aconsejando, instruyendo, premiando, castigando, según sea lo apropiado,comunicándose cara a cara con la gente. La clave para ganar esa confianza es fijar metas(resultados) y comportamientos (valores) y luego proporcionar los recursos para lograrlos. Por tanto, luego el...
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