Recurso Administrativo

Recurso administrativo
Recurso administrativo es el medio establecido en la ley para obtener la modificación, revocación o invalidación de una resolución administrativa.
Los recursos administrativos están regulados por la Ley 30/92, Titulo VII , Revisión de los Actos, Capítulo 2º, De los Recursos Administrativos.
Son los medios legales de control directo que tienen los particulares paraimpugnar las resoluciones administrativas los cuales son Revocatoria y Reposición.
Los Recursos Administrativos surgen como un remedio a la legal actuación de la administración. Son medios legales que el ordenamiento jurídico pone a disposición de los particulares para lograr, a través de la impugnación, que la Administración rectifique su proceder. Son la garantía del particular para una efectivaprotección de su situación jurídica.
Son denominados Recursos, porque se trabaja con un acto preexistente, es decir, con una materia procedimental ya decidida, que en este caso, es un acto administrativo de efectos particulares, nunca general (Artículo 85). El Recurso Administrativo es un acto por el que un sujeto legitimado para ello pide a la Administración que revise, revoque o reforme unaresolución administrativa, o excepcionalmente un trámite, dentro de unos determinados lapsos y siguiendo unas formalidades establecidas y pertinentes al caso.
Los Recursos Administrativos se interponen y resuelven ante la misma Administración, por lo que esta se convierte así en Juez y parte de los mismos. De ahí que la garantía que se pretende asegurar ofreciendo mediante la interposición de recursosuna posibilidad de reacción contra las resoluciones administrativas se vea limitada por el hecho de ser la propia Administración la que ha de resolver el litigio planteado y que deriva de un acto suyo.
Y de ahí que en muchas ocasiones, tras la resolución administrativa, haya que acudir a otras instancias (la vía judicial) para la última consideración y sentencia sobre el asunto en cuestión.REVICION DE OFICIO
La revisión de oficio es aquella técnica que permite a la administración dejar sin efecto y sin necesidad de declaración judicial un acto administrativo dictado por la propia administración que tengan vicios de
ilegalidad. Los controles internos están basados fundamentalmente en las
prerrogativas o facultades que tiene la administración para poder conseguir uno de los objetivos dela administración servir “con objetividad alos intereses generales.

El poder de autotutela que se le reconoce a la
administración es quien le otorga esta posibilidad de poder hacer justicia
por si misma, sin necesidad de que un juez le auxilie. La autotutela es la
base en la que se justifica la revisión de oficio.

Nuestro ordenamiento es absolutamente original en una figura jurídica
que noexiste en los otros ordenamientos europeos: el recurso de lesivi-
dad. Este mismo es una figura diferente a la revisión de oficio pero al
mismo tiempo también se produce en situaciones de ilegalidad del acto.

Nociones Generales:
Los procedimientos de Revisión de Oficio, al igual que los Recursos Administrativos, forman parte de los denominados Procedimientos de Segundo Grado. La diferenciafundamental con respecto a los Recursos Administrativos, es que en estos casos, la Revisión procede "Mutuo Propio", es decir, sin necesidad de requerimiento de los particulares.
En estos casos la Administración, ejerce un conjunto de potestades que ponen de manifiesto el principio de auto tutela, es decir, la posibilidad de la administración de controlar, no sólo la legalidad sino la oportunidad oconveniencia de sus actos en virtud de los intereses generales que le corresponde tutelar.
Estas potestades son las siguientes:
1- Convalidación: Es la figura en virtud de la cual la Administración subsana los vicios de los actos no afectados de nulidad absoluta. Su objeto es un acto viciado de anulabilidad o nulidad relativa. Para su ejercicio no existe límite de tiempo, es decir, que la potestad de...