recurso humano
Servir de enlace con los gerentes de área para desarrollar e implementar estrategias de recursoshumanos locales, consistentes con la estrategia de la organización en general.
Evaluar las necesidades de fuerza de trabajo futuras de la organización con el fin de recomendar cambios en la estrategia.Liderar, dirigir, evaluar y desarrollar a un equipo de gerentes para asegurarse que la estrategia de recursos humanos de la organización sea implementada con eficacia, coherencia, y de acuerdo con loslineamientos y presupuestos establecidos.
Liderar, dirigir, evaluar y desarrollar un equipo de profesionales de recursos humanos para garantizar que la estrategia de recursos humanos se lleva a cabocon eficacia, dentro de los presupuestos, y cumple con todos los reglamentos, leyes y normas laborales.
Numero de vacantes: 1
Tipo de cargo: Gerente/Director de Area
Area: Recursos HumanosActividad Empresa: Mineria
Region Empresa: II Antofagasta
Ciudad Empresa: Tocopilla
Lugar de Trabajo: Oficina Pedro de Valdivia (Tocopilla)
Requisitos
Estudios minimos: UniversitariaSituacion de Estudios: Graduado
Carrera: -Ingeniería Civil
-Ingeniería Comercial
-Psicología Laboral
-Ingeniería Civil Industrial
-Ingeniería enAdministración de Empresas
Experiencia mínima: Al menos 10 Años
Requisitos minimos: Se requiere experiencia comprobable en el cargo, idealmente en empresas de servicio a la minería.Residencia en la ciudad de Copiapó o que presente disposición a trasladarse.
Amplia experiencia y conocimiento en reclutamiento, selección, contratación, remuneraciones, desarrollo organizacional,...
Regístrate para leer el documento completo.